不好说!3000左右!加上奖金福利差不多4000多!这是进公司一年后工资的平均值。接收国考资料工资的单位工作人员构成如下:1。基本工资: 1。Position工资:反映了员工所任职位的职责和要求。分为:专业技术岗位(有13个等级)、管理岗位(有10个等级)、物流技能岗位(有5个等级),每个岗位等级对应a 工资 standard。2.薪级表工资:主要反映工作人员的工作表现和资历。
二。Performance 工资:主要反映工作人员的业绩和贡献。国家对事业单位的绩效进行总量调控和政策指导。事业单位应当按照规范的程序和要求,在核定的绩效工资总额内自主分配经费。补贴和补助:1。艰苦边远地区补贴:根据自然地理环境和社会发展的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当补贴。艰苦边远地区应根据发展变化每五年进行一次评估和调整。
4、宁夏 公务员 工资待遇平罗县乡公务员,实缴工资6987元,年收入8W。一、宁夏基层公务员-2/多少宁夏公务员-2/升级了最新政策,宁夏公务员-2/。店员3000元;副厅级3100元;正厅级3300元;副处级3600元;4000元级别;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。文员三周年,按文员对待;科员待遇为正科级五年;米的十周年作为米对待;正科级十周年,按副科级对待;副处级十周年,按正厅级对待;基本工资由初次变更的累计年限对应的工作待遇决定。
实际缴费工资6987元,年入8W。二。的构成公务员-2公务员-2/根据公务员所在地的法律和社会平均工资确定。工资由基本工资外加补贴和绩效奖金组成。津贴补贴主要包括岗位津贴、地区附加津贴、艰苦边远地区津贴等。基本工资(position工资 level工资)全国基本一致。
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二、工龄工资:每年60元,按虚年计算,按月发放。每三年一次。三。奖励工资:每月300元。年度考核不合格者,次年1月停发,继续发放至次年1月。每三年一次。4.补贴工资: 1。购车补贴用工资,按月发放,标准为基本工资÷5,每辆十。2、取暖费补贴,每年发放一次,标准基本工资3,每份一入十。3、考勤津贴,正常工作每天扣30元,不计日扣30元,病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。
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每三年一次。三,奖励工资:每月300元。年度考核不合格者,次年1月停发,继续发放至次年1月,每三年一次。4.补贴工资: 1,购车补贴用工资,按月发放,标准为基本工资÷5,每辆十。2、取暖费补贴,每年发放一次,标准基本工资3,每份一入十,3、考勤津贴,正常工作每天扣30元,不计日扣30元,病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。
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