公务员为什么难辞官,青海公务员为什么难考呢

有些人可能在考上公务员一两年后就想辞职了。以下是一些可能的解释:工作内容和职业发展不符合个人预期；有些人可能会发现他们的工作内容和职业发展方向并不符合他们的期望，例如，他们的工作可能与他们的兴趣或专业无关，或者他们的工作职责太复杂或没有挑战性。这些问题可能会导致他们对工作失去兴趣，想要离开。工作压力过大:公务员通常需要承担一定的责任和压力，尤其是在一些重要岗位上，比如政府部门的高级官员或者公共事务的管理者。

薪资不满足:有些人可能会觉得拿到的薪资与自己的付出不符。比如他们觉得自己工作时间太长，任务太重，却没有得到相应的回报。这种不满可能会导致他们想要离开。工作环境差:有些人可能会发现自己的工作环境不够好，比如工作场所不够安全，不够整洁，不够人性化等等。这些问题可能会导致他们对工作失去信心，想要离开。

第一个原因是工资不高，第二个原因是基层工作辛苦，第三个原因是杂工工作多，第四个原因是压力大，第五个原因是社会活动多。有些公务员想辞职是因为觉得公务员工作压力大，责任大。以前很多人对公务员的理解比较简单，还停留在一杯茶喝一天，一张报纸看半天的刻板印象。待遇虽然稳定，但没有预想的高。公务员的工资真的很稳定，每个月都能按时发工资，从来不扣工资。这真的是公务员的优势和好处。

其实我发现很多体制内的朋友都感觉到这样的困境。很明显，他们已经很努力了，只是不能在岗位上更进一步，更上一层楼。另一方面，我周围的其他朋友也很容易升职。为什么？其实有的时候，你没有升职，不是你不够努力，而是你待的地方不对。第一，升职无望，让我觉得自己站错了队。虽然现在单位内部派系斗争少了，但是个别单位还是有的。不同的派系有不同的领导，单位内部也有几大派系。

第二，一种感觉是你所在单位的级别不对。基层提拔有多难，相信很多朋友都有切身体会。一个县有几千个公务员，只有几百个副科，一百多个大科。这个比例注定了很多人，无论多么努力，都无法晋升。所以，如果你的单位级别太低，利用你的努力学习，通过选拔争取进入更高一级的部门，是一个不错的办法。第三，最让我感慨的是，待处理的单元结构不对。

在辞职潮中，我相信在座的各位一定都有过类似的想法:“我不想工作了，什么垃圾公司啊”“每天当狗都当腻了，工资少得可怜，我不干了！”“我总是画饼，真把我当三岁小孩，劳资双方都不干了。”当然，这些都是“强词夺理”，想想就知道了，有的人比较新，直接递交辞职报告，挥一挥袖子，不带走一片云彩。比如你现在找工作，为了“有尊严的离开”，大家绞尽脑汁，问度娘，编故事，祭出了一大波精彩的辞职理由，比如“我翅膀硬了”“我不想老了钱包空空的”。有的更直接:“我肠胃不好，消化不了领导画的饼”，还有人说“没有寒暑假我不想工作”。有些人玩无间道，说“我不想工作。