宜兴公务员生育金多少啊,公务员生育可以报销多少

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公务员五险一金是什么？一般来说公务员的社会保险是国家公务员法律和社保法规定的。养老保险，公务员目前不参保，实行养老金制度。当然了。有些地方已经将公务员纳入社保和公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险本质上和职工缴纳的差不多。“五险”(又称社保)包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。“一金”是指住房剩余，即国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴纳的长期住房储蓄。

剩下的就看你的单位和工作状态了。公务员五险一金标准(1)养老保险:单位21%，个人8%。(2)医疗保险:单位9%，个人2% 3元(3)失业保险:单位2%，个人1%。(4)工伤保险。单位0.5%。(5) 生育保险。单位1%。(六)住房公积金:单位和个人都缴纳工资的12%。五险一金的月缴纳金额，五险一金的缴纳基数*五险一金的缴纳比例。

生育津贴是一项全民政策。公务员也不例外。公务员当然可以拿到津贴生育。公务员 生育津贴如何领取公务员 生育户口本、结婚证、身份证等相关证件由单位经理办理生育保险医疗登记。生育携带就诊登记表到医院，方便社保局核对后使用生育保险结算。具体如下:用人单位为职工参保生育且参保缴费累计满一年以上并同时持续缴费，符合国家和省人口和计划生育。生育津贴依据生育流产时本单位上年度月平均缴费工资，计算公式为生育津贴等于本单位上年度月平均缴费工资除以30天乘以假期天数，女职工生育或流产。按照生育保险规定的项目和标准，已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由用人单位支付。