公务员辞职算什么处分

辞职是主动提出的，或者是在领导岗位存在过错的情况下被责令提出的；辞退是被动的，而且一定是因为过错；退休就是你到了年龄或者不再适合现在的职位。公务员 辞职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自收到申请之日起30日内审批，领导成员辞职申请应当自收到申请之日起90日内审批。公务员，担任领导职务的，可因个人或其他原因主动辞去领导职务。

法律客观性:《公职人员政务公开法》第二十七条处分退休公职人员在退休前或退休后有违法行为的，不再给予政务公开处分，但可以追究；依法应当给予降级、撤职、开除处分的，依照规定给予相应处理，非法取得的财物和用于违法行为的个人财物，依照本法第二十五条的规定处理。公职人员离职或者死亡，在履行职责期间有违法行为的，依照前款规定处理。

公务员辞职规定如下:1 .公务员向任免机关提出书面申请，填写公务员辞职申请表；2、任免机关组织人事部门审核；3、任免机关审批后，作出是否辞去公职的答复，同意辞去公职的同时应当免去其他职务；4.任免机关将审批结果书面通知公务员其所属单位和申请辞去公职的人员公务员。1.公务员应当履行下列义务:1 .忠于宪法，遵守并自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党的领导；2.忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益；3.忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民的监督；4.忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率；5.保守国家秘密和工作秘密；6.带头践行社会主义核心价值观，坚持依法治国，遵守纪律，恪守职业道德，恪守社会公德和家庭美德；7.诚实、公平和正派；8.法律规定的其他义务。

"订单辞职"不正确。“辞职”是个人提出的，不能由组织命令；“辞退”是组织行为，我也没办法。辞退不能算作处分，处分是针对违反工作纪律的工作人员，比如有人贪污；辞退是针对工作人员的能力、态度等原因，比如某人的工作没有做好。处分包括:警告、记过、记大过、降级、撤职。Order 辞职是委婉的说法，避免了驱逐的方式，实际上是对当事人的一种保护。

也不是a 处分。Order 辞职是指任免机关根据领导成员任职期间的表现，认定其不再适合担任现任职务，通过一定程序责令其辞去现任领导职务。命令辞职适用于两种情况:一是领导成员要承担责任辞职，我不提议辞职；二是根据领导成员任职期间的表现，确定其不再适合担任现任职务。Order 辞职实际上是对不再适合任职的领导成员的组织处理。

国家第二条公务员是指国家公务员根据法律法规申请终止其与国家行政机关的聘任关系。第三条辞退国家公务员是指国家行政机关依照法律法规解除与国家公务员的聘用关系。第二章辞职第四条国家公务员要求离开国家行政机关不再担任国家职务公务员可以向任免机关辞职提出申请。第五条国家公务员不得辞职有下列情形之一的: (一)受聘于涉及国家安全、重要秘密等特殊岗位的。在解密期间调离上述岗位的；(二)重要公务尚未完成，本人必须继续处理的；(三)正在接受审查的；(四)低于最低使用年限的。

法律分析:公务员Initiative辞职，我尊重那个公务员，帖子应该是公益帖。根据失业保险条例，当事人可以向就业局申请失业救济金。但是关于养老金，在辞职之后，想去人社局办理转移手续，自己买社保的，没有优惠政策和补贴。法律依据:《国家公务员暂行条例》第七条国家公务员-2/，任免机关应当在收到申请书后三个月内进行审批。

法律解析:公务员有下列情形之一的，予以辞退:年度考核中连续两年被确定为不称职的；不能胜任当前工作，又不接受其他安排的；因本人办公室需要调整、撤销、合并或减少人员编制，本人拒绝合理安排的；不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无改变，不适合继续在政府工作，不适合被辞退处分；旷工、出差、无正当理由连续十五天以上未归，或一年内累计三十天以上。

(二)不能胜任当前工作，又不接受其他安排的；(三)因本机关人员编制调整、撤销、合并或者减少，工作需要调整，本人拒绝合理安排的；(4)不履行公务员义务和纪律，经教育仍无改变，不适合继续在机关工作，也不适合被辞退处分；(五)旷工、出差，无正当理由连续超过十五天未归，或一年内连续超过三十天未归的。