公务员公示期间能举报什么

公务员If公示期间、公示到期，中央级招录机关将报备人员名单报中央公务员主管部门备案；公务员考完试为什么不停止写作举报打电话举报。拟录取公示你还能举报是公示你还能举报截止日期后，怎么知道公示 期间是否已经举报？事业系列公示期间举报如何解决法律分析:1，如果举报内容属实，且举报内容符合。

首先要区分两种情况来研究是否验证。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，“四个必须”是必经程序，其中之一就是信访举报问题的具体线索必须查证清楚，而信访公示-3举报也但是为什么要加上线索和具体属性呢？就是杜绝诬告陷害，因为信访举报没有核实清楚，选拔任用程序就要暂停甚至终止。如果是诬告，不仅会增加组织人事部门的负担，影响工作效率，还会助长不正之风，寒人心。

法律分析:逾期公示period举报他人有效法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)法》第二十四条公务员法律规定，下列人员不得录用为公务员:(一)有犯罪行为的。(二)被开除公职的；(3)有as 公务员法律规定禁止就业的其他情形的。第三十条招聘机关根据考试成绩、考察和体检结果，提出拟录用人员名单，并给予其公示。公示到期，中央一级招录机关将考生名单报中央公务员主管部门备案；

Call 举报。可以在公告中拨打举报，一般用真名举报，也可以写信给检察院，公示-3/接受社会举报，。所提问题举报必须真实准确，并提供调查核实线索。也可以在此人进入面试前实名举报到他报考的公司，也可以举报在计划录的时候。

依据:中共中央组织部印发的《关于推进党政领导干部任前公示制度的意见》公示第三条规定:1 .公示 举报调查核实结果不反映问题的，予以任用；2、属于一般缺点、不足，不影响提拔任用的，按预定方案任用，并在任用谈话中向干部指出存在的问题，并督促改正；3.问题严重的，经党委(党组)复议后不得任用，违法违纪的，移交纪检或司法处理；