公务员选岗都有什么岗位

近年来，人们发现我们身边的公考队伍中有一种“怪”怪的现象:一些985、211大学毕业的大学生，居然在公考中遭遇“滑铁卢”；而一些名不见经传的普通学生，才是人生中合适的赢家，要当第一！这实在令人惊讶。这是怎么回事？追根溯源，大部分都没能理性举报选岗 bit！俗话说“考得好不如报得好”。想要尽快“上岸”，择业是关键！

你现在站在哪里不重要，重要的是你选择了正确的方向！下面大树教育就教你想考公务员 exam 岗位，如何做出合理的选择。一、剑走偏锋，选择受限岗位一般来说，有条件限制的人岗位无形中把不符合条件的人“排除”在入学考试之外，自然报考的人就少了！对于我们来说，这是千载难逢的机会，一定要珍惜！建议尽量选择岗位起点高，条件有限的，这样竞争会少一点，有更大的“落地”机会！

公务员单位主要包括五类:1。政府部门:这是公务员 Law中所指的官方公务员单位，包括政府办公室、财政局、发改局、教育局、农业农村局等等。政府部门是行政机构，干部用行政编制，是公务员身份，工人用后勤编制，是辅助人员。各级政府层级不同，政府部门数量也不同。县级行政部门最少的有23个，最大的省会城市有50多个行政部门。

2.党委机关:党委机关参照公务员 Law管理，与政府行政机关公务员相同。干部用行政编制，工人用服务编制。党委机关干部，也是公务员，可以在政府行政机关公务员 岗位之间自由调动，这也是参照管理的公务员单位的特点之一。党委机关有县委办公室、组织部、宣传部、纪委、统战部等。3.人大机关、政协机关:与党委机关一样，依法管理公务员，干部编制为行政使用公务员，也可在岗位自由调动。

按工作性质可分为:综合管理类、行政执法类、专业技术类。说到岗位，有很多很多，每个岗位负责一项主要工作。比如:办公室秘书、财务管理、行政执法检查、政策法规制定等。不同的单位，不同的部门，不同的部门，都有自己的定位。岗位是根据自己单位的需要设置的，没有固定的岗位，也没有一个大致的岗位范围。报考时，职位表明确写明具体做什么。

公务员有50多个岗位，分为A类综合管理和B类行政执法。我选择其中的六个来详细讲述:1。政府经营的。类似于党委办公室，因为职能相对集中，所以主要以文秘、信息、法律等专业的招聘为主。2.公安局。招录以警种为主，很多都不限专业。类似公安，政法干部多，所以专业不是特别限制。3.发改局。工科是主要类别，因为发改局是业务部门，所以重点项目比较多，所以招聘专业侧重于职能，文科主要有会计、审计等。

各专业都有可能，都有不确定性，因为教育局是一个工作人员多，职能多的大局，所以可能需要各专业的人才。不过还是有很多教育局的老师，一般都是当了老师之后再考公务员的。5.工业和信息化局。专业主要是工科，管理学，统计学，会计学等等。如果你在省考中看到这个部门，如果你符合报考条件，就要牢牢抓住机会，当然也要做好充分的准备，因为这个部门的竞争肯定会非常大。

公务员有50多个岗位，可分为A类综合管理和B类行政执法。我选择其中的六个来详细讲述:1。政府经营的。类似于党委办公室，因为职能相对集中，所以主要以文秘、信息、法律等专业的招聘为主。2.公安局。招录以警种为主，很多都不限专业。类似公安，政法干部多，所以专业不是特别限制。3.发改局。工科是主要类别，因为发改局是业务部门，所以重点项目比较多，所以招聘专业侧重于职能，文科主要有会计、审计等。

各专业都有可能，都有不确定性，因为教育局是一个工作人员多，职能多的大局，所以可能需要各专业的人才。不过还是有很多教育局的老师，一般都是当了老师之后再考公务员的。5.工业和信息化局。专业主要是工科，管理学，统计学，会计学等等。如果你在省考中看到这个部门，如果你符合报考条件，就要牢牢抓住机会，当然也要做好充分的准备，因为这个部门的竞争肯定会非常大。

公务员领导职务级别之间的对应关系是:公务员有哪些职务？(1)国家专职岗位:一级；(二)国家级副职:四级至二级；(三)省部级正职:八级至四级；(四)省部级副职:十至六名；(五)局级正职:13级至8级；(六)副局级:十五至十级；(七)县级正职:十八级至十二级；(八)县级副职:二十至十四名；(九)乡级正职:二十二级至十六级；(十)乡级副职:二十四级至十七级。

公务员转岗资格条件:第六条转岗人选除符合公务员 Law第十一条规定的条件外，还应当符合下列条件: (一)政治、业务素质好，工作能力强，勤奋敬业，成绩突出。(二)具有与拟调任岗位要求相当的工作经历和任职资格，(三)具有公务员 Law及其配套法规规定的晋升拟任职务所需的最低累计工作年限。调入机关的专业技术人员应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已经担任正高级专业技术职务。