杭州公务员什么待遇怎么样,杭州哪个区公务员待遇最好

法律分析:1。店员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。2.文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；累计年限对应的岗位首次变更待遇确定基本工资的法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬。

公务员的工资不是国家统一标准发放，而是各地制定的标准。所以公务员 待遇的工资与各地的经济水平密切相关。据统计，中国公务员 待遇四大最佳城市:一是深圳经济发达，是国家经济特区，每年都吸引着全国各大名校的毕业生前来就业。公务员在深圳的综合年收入应该在30-35万之间，而这还只是普通文员的收入水平。级别越高，收入越高。

为了吸引更多的名校毕业生来苏州工作，苏州市委市政府开出的公务员的薪资也很诱人。除了底薪，还有各种补贴，综合年收入能达到30万左右。第三，广州商贸经济发达，需要大量人才支撑。所以广州公务员-1/也很大方，综合年收入能达到25万左右。杭州近年来杭州的互联网经济越来越繁荣，每年都有大量的毕业生来杭州就业。

我该怎么说？我没有工资表，但大致可以说工资2500左右福利多待遇实际公务员主要是放松，还有待遇普通-。工资20003000元左右。2，其他补贴福利保险公积金，一个月也有一两千块。3，加上季度奖金，年终奖，取暖费，夏胖等等。4，一年8万左右。

到2021年，大概是每年人民币。目前基本工资和补贴每月8300左右，公积金每月6100左右(单位和个人之和)。每年各种奖金都在人民币左右。平时吃饭有食堂。一天十几块钱就能吃到三餐，过年过节还会发一些生活用品，价值两千左右。针对公务员范围的不同意见，全国人大法律委员会经过反复研究认为，干部管理制度正在改革中，-0/的范围需要适应我国民主政治发展和现行干部管理制度。

杭州市直事业单位编外人员待遇/市直事业单位编外人员待遇编外人员待遇包括工资、福利等。1.工资待遇:编外人员工资待遇按照《浙江省人力资源和社会保障厅关于印发浙江省事业单位编外人员管理办法的通知》(浙人社发〔2015〕20号)执行，按职务级别设立6个工资档次。具体工资标准由单位自行确定，但不得低于本省最低工资标准。

现在实行阳光薪酬。一般在公务员上一年能拿56万，差不多6万人都有一定的工作年限。如果有职位的话会更高，710万不等。这是浙江普通县的标准，比如杭州市，更高。亲亲。最高的是省直单位:浙江被中央委以重任，但省直单位待遇比广东省和江苏省差，但长期看好。毕竟浙江的经济实力摆在那里。一般文员在6000-3500之间，年终奖加上其他6万，包括其他补贴，一年达到13.5万(不含公积金)，含20万左右。

[摘要]浙江省公务员工资待遇最高地区[问题]亲爱的。最高的是省直单位:浙江被中央委以重任，但省直单位待遇比广东省和江苏省差，但长期看好。毕竟浙江的经济实力摆在那里。一般文员在6000-3500之间，年终奖加上其他6万，包括其他补贴，一年达到13.5万(不含公积金)，含20万左右。公检法在此基础上增加35万。

杭州 公务员待遇在浙江省内处于比较高的水平，杭州公务员平均工资6000元/月左右。具体待遇要看具体单位，不能一概而论，每个地方都有待遇好的单位和一些相对待遇差的单位。公务员 待遇排名如下:1，国家税务局。地方税务局，财政局4。人事局5，民政局6。监察局的管理，国土资源局。建设委员会(建委、建设局)9，发展和改革委员会。劳动和社会保障局，环保局。城管局13，审计局。