公务员为什么都想升迁

中国有700多万干部公务员，省部级干部只有3000多。从这里也可以看出，升职并不容易，大部分人一辈子都很难达到这个水平。体制内，晋升是一个无法回避的话题，很多人感叹公务员晋升太难。难度有多大？下面为大家总结一下公务员晋升年龄表。如果过了你的年龄还没有升职，说明你基本没希望了。1.郑可:28岁公务员，刚入职，基本都是文员，文员想升职的第一道门槛就是科长。

想往上走，28岁就要当科长。28岁成为科长，说明你年轻有为，是组织重点培养的对象，未来有很大的提升空间。如果28岁才考上公务员开始做文员，提升空间不大。所以我们会看到选调生只会从应届毕业生中选拔，也就是考虑到年龄问题。2.县处级:35岁，你是县处级干部。不得不说，从处级到科级是一个巨大的门槛，90% 公务员一辈子都跨不过去。

在体制内工作后，也要认真努力做好自己的工作。既然工作稳定了，就在这个平台上决定，努力和机遇会决定上限。级别越高的单位，通常意味着更广阔的平台和更多的机会。在县级事业单位，很多人干了一辈子，到退休也不一定能解决一级主科。在部委，大部分本科生8年左右就能正常晋升到这个岗位。造成这种差距的主要原因不是个人能力，而是平台不同。

关键岗位晋升的背后，既有必然性，也有偶然性。对此，多年前有人做了很好的总结，“一个人的命运，既取决于自我奋斗，也取决于历史进程”。2.“成功”是核心竞争力。很多人一提到体制内的工作，就开始说“人情世故”“关系”。事实上，他们本末倒置了。工作能力为“1”，“人情世故”和“关系”为“0”。在“1”后面加“0”是有意义的。

不管你家怎么样，公务员这个行业真的是参与进来了，越来越多的人进入体制内，宁愿拿着一个月不到3000元的工资去坚守这个铁饭碗。主要原因如下:第一，有面子。说到有脸，我想给大家讲一个简单的故事。这个故事发生在民国初年。有个落魄的八旗子弟，每天早上吃完饭都要用猪皮擦嘴唇，因为这代表着他的地位，只有有钱有势有地位的人才会这么做。

今天这就是我们所说的脸，人是靠脸和皮生活的。不管你每年或每月挣多少钱，很多人都有一个根深蒂固的想法，就是学习优秀，当官。进了体制，总觉得自己的脸更亮了。你可以自己做一个实验。当别人问你在哪里工作时，一般公务员人都会很自信的回答这个问题，一点都不会犹豫，哪怕他的工资只有2000多块钱，但这并不妨碍他回答这类问题的信心和勇气。