公务员多少年晋级一次最好

公务员职务职级并行后，晋升路径得到了更清晰的界定。如果你本科毕业后考取了公务员，成为正式员工后就被定级为一级文员，然后就进入了漫长的晋升之旅。首席办事员的晋升。主任科员分四级，最低的是四级主任科员(硕士毕业，转正后一般会直接定四级主任科员)，四级主任科员、三级主任科员是副科级，二级主任科员、一级主任科员是科级。

连续两年被评为优秀公务员，-0/的时间不能缩短。需要根据累计五年年度考核结果晋级来确定。根据公务员职务、职级、级别管理办法公务员第十四条规定，累计五年年度考核结果均为合格及以上的，可以在领导职务、职级相应级别范围内晋升一级。第十五条公务员辞去领导职务后级别的确定，以及公务员因年度考核、组织调整或者处分等原因作出降低领导职务、职级、级别的决定，并按照有关规定实施处分。

公务员职务、职级、级别管理办法公务员第九条晋升领导职务所需的资格条件，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程的规定执行。其中，晋升乡科级领导职务的最低工龄为: (一)晋升乡科级正职领导职务的，应当担任乡科级副职领导职务2年以上，或者担任乡科级副职领导职务和三四级正科级及相应职级职务2年以上，或者担任三四级正科级及相应职级职务2年以上。

【法律解析】1。职员:促销时间是一年。通过国考或省考，取得公务员的资格，经过一年试用期，可以成为文员。2.店员:促销时间8年。在基层工作8年，达到27的级别，就有机会升级为文员。如果你大学毕业后成为公务员的话，你在30岁左右会有晋级的机会。3.副处级:晋升时间12年。工作12年后，水平达到了23。

这里要注意的是，米的待遇和米的不同，前者是待遇，后者是实权。4.正科级:晋升时间15年。20级，应届毕业生，学历高，晋升机会大。【法律依据】中华人民共和国公务员 Law 公务员第十三条应当符合下列条件: (一)具有中华人民共和国国籍；(二)年满十八周岁；(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

公务员晋升期的规则是晋升的文员必须是8年文员，级别达到25；晋升副厅级，必须担任办事员或科员满12年，级别达到23级；要晋升正科级，必须在乡科级任副职或副局长满15年，级别20；提拔副职必须是正科级或乡科级专职或主任科员满15年，级别19；要晋升局长级，必须在县处级任副局长或副职满15年，级别达到17级。公务员的级别从成为正式员工的那一刻开始计算。以新录用的公务员为例。如果是应届本科，转正后会被任命为一级文员，评为25级。如果是研究生，任命为四级主任科员，定为24级；如果是应届博士生，任命为二级主任科员，定为22级。

理论上三年就可以升级，但实际上由于岗位数量和竞争的原因，当时可能不会升级。根据:第17条公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度、工作经历等方面的条件和资格。第十八条公务员晋升的岗位，在规定的任职资格期限内年度考核结果均为合格及以上。第十九条拟任县处级以上领导职务的人员公务员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的任职资格。

公务员晋升警衔，应当具备下列基本条件: (一)晋升一级巡视员，应当担任局级副职或者二级巡视员4年以上；(二)晋升二级巡视员的，应当担任一级研究员4年以上；(三)晋升一级研究员，须担任县级首席或二级研究员3年以上；(四)晋升为二级研究员的，应当担任三级研究员2年以上；(五)晋升三级调研员，须担任县级副职或四级调研员2年以上；(六)晋升四级研究员，须担任一级主任科员2年以上；(七)晋升一级主任科员的，应当担任乡级主任科员或者二级主任科员2年以上；(八)晋升为二级主任科员的，应当担任三级主任科员2年以上；(九)晋升三级主任科员，应当担任乡级副职或者四级主任科员2年以上；(十)晋升四级主任科员的，应当担任一级科员2年以上；(十一)晋升一级文员，应当担任二级文员2年以上。