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工资好,事业编制好,福利好,工作有温度,旱涝保收。回答:工资不错,有事业编制,福利不错,工作温度好,旱涝保收。1.郑州事业单位工资待遇标准包括哪些方面?1.基本工资:1。岗位工资:反映员工所受聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(共13个等级)、管理岗位(共10个等级)、物流技能岗位(共5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。

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专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。二、绩效工资:主要反映员工的业绩和贡献。事业单位绩效工资分配的总量控制和政策引导。事业单位在核定的绩效工资总额内按照规范的程序和要求,自主分配。补贴和补助:1。艰苦边远地区津贴:根据自然地理环境和社会发展的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当补贴地区。

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LZ如果你一直执着于福利房和4k以上的工资,那就不用考了。郑州我不知道市工资的具体数值,但是我同学去年说他一个月3k,其他几乎没有。这个社会是个畸形的社会,公务员是个优越的群体。其实是低收入群体,唯一好的是稳定,不是工资福利。不要只看工资。有什么意义?敢看远。中国公共教育为您服务。公务员实行国家统一的岗位与等级相结合的工资制度。

国家建立了工资正常增长机制。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员Enjoy地区额外津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴及国家规定的其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。公务员定期考核确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖。公务员的工资水平应与国民经济发展相协调,与社会进步相适应。

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