公务员面试是怎样的,结构化面试提问请参考关于问题的回答

结构化面试提问请参考结构化国考面试会问哪些问题,谁先考谁后考，保证考试的公平性,每次面试都是一个人，一般来说5-9个考官面对一个考生的情况，考官读面试的说明,除了面试的上述两种形式，少数部门还会采用半结构化面试和结构化组面试,结构化面试流程和流程一般是这样的。

结构化面试流程和流程一般是这样的。考生提前15分钟到达面试的地点，抽签决定考生顺序。谁先考谁后考，保证考试的公平性。考试开始，指导老师会带领考生进入考场，通知下一位考生做准备。每次面试都是一个人，一般来说5-9个考官面对一个考生的情况，考官读面试的说明。根据考生的情况，其他考官可以适当提问。考官根据结构化面试评分表上的不同要素对考生进行独立评分。这个结构化面试评分表上的评价要素包括逻辑思维、口头表达、个人影响力、团队意识和工作适合度。每个要素都有一个评分点，比如言语表达，检查他的语言是否流利，思路是否清晰，并回答。每个因素都给了一个权重，比如逻辑思维20分，口头表达20分，一般来说是基于百分制，满分100分。

结构化面试-0/Process:面试抽签报名→候考→进考场→答题→考生退场→ 面试 End →下一位考生入场→成绩确认。结构化面试提问请参考结构化国考面试会问哪些问题？无领导小组讨论面试流程:考生进入→个人陈述→自由讨论→总结陈述→考生离开→评分审核→下一位考生进入→成绩确认→/1234566，除了面试的上述两种形式，少数部门还会采用半结构化面试和结构化组面。