北京公务员公积金有多少

公务员住房公积金一个月多少钱？住房公积金各地因工资不同而不同。公务员 公积金根据他们的工资和当地住房的出资比例确定公积金。缴费金额为职工本人工资乘以职工住房公积金缴费比例，不得低于职工本人上年度月平均工资的5%。公务员住房公积金缴费比例，即公积金事业单位的缴费比例为12%，单位和个人分别按此比例缴纳。由于不同地区的经济条件不同，缴存比例也会有所不同。

也就是说，有的地区可能达不到12%的缴存比例，有的地区可能超过这个比例。详情请咨询当地有关部门。公积金缴费比例可以下调吗？公积金缴费比例可下调不低于5%。目前公积金的缴存比例在5%-12%之间，由公司统一规定，个人不能随意更改。公积金的缴存基数根据上年度职工月平均工资确定，新进职工公积金的缴存基数根据职工当月工资确定。

不同地区不一样。一般来说公务员 公积金的缴费机制是:个人8%到10%，单位12%到15%。也就是说每个月公积金是。A 公务员一个月收入3000元，他公积金可能是600750，但实际上通常更多，因为有些单位在公积金中已经包含了补贴，所以能拿到1000元左右。公务员一个月公积金工资* 30%左右。

工资的构成与公务员的职位和地点有关。所以，如果这个公务员位于比较发达的地区，位置比较高，有可能达到每月2000 -0。根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的房屋公积金月缴存额为职工上年度月平均工资乘以单位房屋公积金缴存比例。

公务员公积金根据工资和当地房子的支付比例确定公积金。缴费金额为职工本人工资乘以职工住房公积金，缴费比例不得低于职工本人上年度月平均工资。根据《住房公积金管理规定》第十七条规定，新员工从开始工作的第二个月起，缴纳住房公积金每月，每月缴纳金额为员工月工资乘以员工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工，从调入单位发放工资之日起，缴纳住房公积金月，月缴存额为职工本人工资乘以职工住房公积金缴存比例。

(2)互助，建立住房公积金制度可以有效建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供帮助，体现了职工住房公积金的互助性；(3)长期，每个城镇职工从参加工作之日起至退休或解除劳动关系期间，必须缴纳个人住房公积金；员工所在单位也应按规定为员工发放住房补贴公积金

公务员Housing公积金具体数据和很多因素有关，比如比例、底薪、地区等。具体如下:1，实习期:如果是实习期，那么住房比例是公积金当然。2.比例:众所周知，公司大部分员工的缴费比例都是一比一，比如他们工资里出500单位，就给你500，但是公务员有的可以达到1:3的比例。比如他们交500，公司可能会给你1500，所以比例不一样，3.底薪:住房公积金取决于你的底薪。岗位不一样，工资也不一样，付出的公积金也不一样，比如基本工资4000以上，那么住房公积金大概需要支付到1000。需要缴纳的房款公积金也会上调，但不会亏，因为单位给你交的房租公积金也会上调；4.地区:房源公积金在不同地区的情况也会有所不同，这是一个相对私人的问题，如果周围有公务，它很少透露非常详细。