一、一些基本概念1。公务员Scope公务员Law定义了公务员的范围。第二条本法所称工作人员,是指依法履行公职,纳入国家行政编制,工资福利由国家财政负担的工作人员。附件I 公务员支持中华人民共和国(PRC)的实施计划的范围规定公务员法律详细定义了每种类型单位谁属于公务员的范围。(公务员 Scope) 2。公务员Position公务员法律的一个基本制度设计是将公务员按照职位分为三类:综合管理类、专业技术类、行政执法类。

5、 公务员考试中省直、 市直、县直、区直区别是什么?

公务员在考试中,省、市直、地、区直指单位、大部分是单位、省直属于单位的所在地。省人大等。当然也有一些是省级单位下属单位,比如工商局。有可能你会去基层,不一定是省会城市,但是你的编制还在省内,属于省级-1。市直:市直Genus单位通常情况下单位在城市,比如市政府、市质监局,都是市委、市人大、市政府任命的部委、办公室。但是有些单位不是市直 单位,比如国家税务总局和工商局不是市直 单位。

地市级:是县直单位,单位在县城,都是局、部委。待遇优厚的县级直属机关:财政局、建设局、交通局、国土局、组织部、宣传部、人事局。有前途:县委办公室,政府办公室,组织部。不能去:地震局,宗教局,档案局。区别:工作地点不同,待遇不同,基础水平不同,有的级别比省级高,有的级别比县级低,所以晋升的空间肯定是不一样的。

6、 公务员 级别怎么划分的?

司、科、厅、局、处、科,其中司、处、局对等。中央部委叫司局级,省级地方叫局级,地级市叫地级市。扩展信息:该部为国务院组成机构,其层级单位及其他直属国务院单位,如中华人民共和国国家税务总局、海关总署等。,在行政上均属于省部级级别;司是中央政府各部委设立的职能部门。它的管理局级别是地市级,局的名字很多。但其管理级别要具体判断,不能一概而论。比如中华人民共和国国家税务总局是正部级单位,而* *县的公安局和物价局只是一个。

主任是中国干部管理局级别中的一个岗位,级别是厅级。局长级干部(地市级干部)是高级干部。比如教育部社会科学研究和思想政治工作司司长,是国务院各部委的主要干部。主任科级是我国公务员/(正科级为行政5级,副科级为行政6级)之一,主任科级及以上级别是国家高级干部的主任科级,即地、州、厅、局(不是市局、县局)

7、 市直 公务员和区直 公务员的区别

单位级别不一样,市直高于市辖区。如果地区不同,直辖市(自治区)高于副省级市市直>地级市市直直辖市>地级市直属县级市市直。基本工资差不多,其他补贴福利各地不一样。公务员指依法履行公职,纳入国家行政编制,工资福利由国家财政承担的工作人员。公务员根据职位的性质、特点和管理需要,职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。

8、 市直 单位 公务员与县区直 单位 公务员有什么差别吗?主要差别有哪些?

当然有区别。不同的是,这两种公务员的等级不一样,所负责的工作也会不一样,工作的内容不一样,工资福利不一样,工作的难易程度也不一样,这是这两种工作的主要区别。还是有很大区别的,首先,工资待遇完全不同,一般市直-3公务员工作岗位多,工资高,但是在县城公务员,一般问题比较简单。

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