公务员主要是什么职位,现在的公务员在古代是什么职位

公务员工作岗位有专业技术类职位、行政执法类职位、综合管理类职位、法官、检察官等类别。还有很多独立管理的，比如工商局、税务局、人事局、审计局、统计局、公检法等机关单位的审批、检查、监督人员。其中，公务员 unit主要包括五类；1.政府部门:这是一个正规的公务员单位，包括政府办公室、财政局、发改局、教育局、农业和农村局、自然资源局、文化旅游局等人们生活非常接近的政府部门。

2.党委机关:这个同政府行政机关的公务员。干部用行政编制，工人用后勤编制。党委机关包括县委办公室、组织部、宣传部、纪委。3.人大、政协机关:干部为行政编制公务员，也可自由转岗公务员。他们的机构只有NPC办事处和CPPCC办事处。4.团组织:所谓人民团体，主要是指工青妇团体。干部使用行政编制，身份为公务员，可以在党政机关自由调换岗位公务员。

公务员 Post指党政机关，党政机关包括党委和政府部门。另外人大，CPPCC机关，群众团体，法院，检察院，垂直管理的税务局，生态环境局都是公务员单位。公务员有哪些部门和岗位？1.政府部门:政府部门真的是公务员 law规范管理的，真的是“公务员 units”。政府部门中的公务员单位包括政府办公室、发改局、财政局、人社局、住建局、教育局、卫生局、医保局、文化和旅游局、农业和农村局、市场监管局、自然资源局、应急管理局、司法局、公安局、统计局、审计局等部门，按照从县级到省级的规模设置。

按工作性质可分为:综合管理类、行政执法类、专业技术类。说到职位，有很多很多话。每个职位负责一项主要工作。比如办公室秘书、财务管理、行政执法检查、政策法规制定等，针对不同的单位、部门、科室，都有自己的职位。职位是根据自己单位的需要设置的，并没有固定的职位或者通用的职位范围。当你报考的时候，职位表格明确说明了该怎么做。

8、我国 公务员职务是什么?

公务员职务:指依法履行公职，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担的工作人员。1.职位级别由低到高:科员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员二。相应的领导职务为副(乡)长、科长、副局(县)长、局长、副厅(市)长、局长、副职。因为公务员Leadership职位是有限的，大部分人都当不了领导，只能在非领导岗位上晋升才能享受相应的工资待遇。

刚参加工作的公务员主要由两部分组成:一是日常行政事务，跑腿之类的。二是写材料，比如简报资料、通知等，这是基本功。当部门主任，主要是为宏观管理出谋划策，抓好落实和推进。这时候理论和协调能力就是基本功了。扩展数据:公务员的位置应该对应相应的级别。公务员职位与等级的对应关系由国务院规定。公务员的职位和级别是确定公务员工资和其他福利的基础。

公务员领导职务级别之间的对应关系为:公务员什么都有职位 (1)国家级职务:一级；(二)国家级副职:四级至二级；(三)省部级正职:八级至四级；(四)省部级副职:十至六名；(五)局级正职:13级至8级；(六)副局级:十五至十级；(七)县级正职:十八级至十二级；(八)县级副职:二十至十四名；(九)乡级正职:二十二级至十六级；(十)乡级副职:二十四级至十七级。

公务员转岗资格条件:第六条转岗人选除符合公务员 Law第十一条规定的条件外，还应当符合下列条件: (一)政治、业务素质好，工作能力强，勤奋敬业，成绩突出。(二)具有与拟调入岗位要求相当的工作经历和资格条件职位。(三)具有公务员 Law及其配套法规规定的晋升拟任职务所需的最低累计工作年限。调入机关的专业技术人员应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已经担任正高级专业技术职务。

公务员是从事行政公务活动的工作人员。公务员职位分为领导职位、法律等类别。根据公务员 Law第十三条规定，公务员享有以下权利:1 .获得履行职责应具备的工作条件；2.非因法定事由、非经法定程序不得被辞退、降职、开除或者处分；3.获得工资报酬，享受福利和保险待遇；4.参加培训；5、对机关和领导工作的批评和建议；6.提出申诉和控告(而不是申请行政复议或提起行政诉讼)；7.申请辞职；8.法律规定的其他权利。

2、按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；3.全心全意为人民服务，接受人民监督；4.维护国家安全、荣誉和利益；5.忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；6.保守国家秘密和工作秘密；7.遵守纪律、职业道德和社会公德；8、诚实、公正、正派；9.法律规定的其他义务。