公务员录用管理办法,公务员-3办法详细内容有待参考

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公务员管理法律法规，主要法律是公务员，中组部先后出台公务员职务与职级并行规定，公务员平时考核办法(试行)，公务员考核规定。辞退规定、公务员回避规定、公务员转岗规定等配套规定，最近、公务员培训规定、-1录用规定、公务员转岗规定、公务员范围规定、/职级与职级/123455根据-1录用Regulations，法律规定为-1录用work，保证新的录用-1。为建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业队伍，根据中华人民共和国公务员 Law(以下简称公务员 Law)及相关法律法规，制定本规定。

年。一般情况下公务员的试用期为一年，自公务员注册之日起计算。根据“新录用-1/试用期-3办法”:新录用-1/试用期自报。新的录用 公务员应当履行公务员法律规定的义务，享有公务员法律规定的相应权利，其依法履行的职责受法律保护。New 录用 公务员试用期满后，应对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应在试用期满后30天内进行。遇有不可抗力的，应当在相应情形消除后30日内进行。合格条件必须具备以下条件:思想政治素质好，能贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规；能够正常履行职责，完成本职工作；责任心强，工作积极，作风良好；良好的道德品行，诚实自律

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