7、 公务员体检哪些情况需要 复检, 复检程序是什么?

公务员体检需要什么复检,复检程序是:体检按照公务员就业体检通用标准(试行)进行,用人单位和考生对体检结论有意见。复检请求应当在收到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。如果对视力、血压等项目有疑问,可以当场复检,得出结论后不再进行这些项目。不按照-1复检就业体检特殊标准(试行)进行体检。

8、 公务员体检什么情况下会要求 复检

对于按照公务员就业体检通用标准(试行)进行的体检,允许用人单位和考生对体检结论有疑问的,可向复检提出。复检请求应当在收到体检结论通知之日起七日内提出。复检仅一次,体检结果以复检结论为准;如果对视力、听力、血压、心率等项目有疑问,可以当场复检,得出结论后不要再做这些项目复检;不进行按“公务员就业体检特殊标准(试行)”进行的体检复检;必要时列地市级公务员主管部门可要求体检对象复检,体检时间和次数不限。

公务员就业体检在就业主管部门指定的县级以上综合医院进行。医院要切实负起责任,选派业务精湛、作风优良的医务人员从事体检工作。主任医师应具有副主任医师以上的专业技术职务任职资格。负责体检的医务人员应坚持原则,严格执行体检标准。主任医师应根据体检情况作出体检结论。体检医院应加盖公章。

9、 公务员调任有试用期吗? 公务员体检 复检查什么?

公务员调动当然有试用期;在这种情况下,将检查您的心率、视力、听力和血压。公务员转岗也有试用期;我会检查我的视力,听力,血糖,血压,血脂和心脏。公务员调动有试用期吗?有试用期的,根据公务员转岗规定第三章第十六条规定,转岗人员一般实行试用期制度,试用期为一年,国家实行按规定行使职权的除外。试用期满考核合格者,申报录用;考核不合格者,另行分配工作。

10、在 公务员考试中什么情况需要 复检, 复检程序是什么

对于按照公务员就业体检通用标准(试行)进行的体检,允许用人单位和考生对体检结论有疑问的,可向复检提出。复检请求应当在收到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。如果对视力、听力、血压、心率等项目有疑问,可以当场复习,得出结论后不要再做这些项目。不按照-1复检就业体检特殊标准(试行)进行体检。

根据国家颁布的公务员就业体检通用标准(试行)公务员考试体检二十一项,只要有一项不合格,就要复检。这21项体检内容如下:第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病不合格,第二条血压在以下范围内,为合格:收缩压90 mmHg-140 mmHg(12.00-18.66 kPa);舒张压60毫米汞柱-90毫米汞柱(8.00-12.00千帕)。

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