公务员什么时候报名上岗,今年北京公务员什么时候上岗

一个月到半年。一般情况下，公务员就业公示一周就是就业。但大多数情况下，招聘时没有做好岗位调整和分配，所以如果公布的快，一个月内就会通知上班，慢的半年到一年不等。一般公务员会有13个月的培训上岗，其中公务员的试用期为一年。一年后正式公务员。公务员就业流程以国家公务员为例。国公务员-2/时间在每年的10月份，国公务员面试在次年的3月以后结束。

一般情况下，公务员一周的录用通知就是录用。但多数情况下，招聘时没有做好岗位调整和分配，公示一个月后就会通知他们尽快上班。慢半年到一年。公务员笔试、面试结束后，由相关单位召集考生在指定时间进行体检，并在体检当天到人力资源和社会保障局报到，由人力资源和社会保障局带队到医院。体检有的项目马上就知道结果，有的项目要等两天才能知道结果。用户不用拿体检表，检查完就可以回家等消息了。

如果面试内容不明确、不具体，面试的目的就难以达到，从而影响招聘考试的总体目标和招聘计划的实现。面试要根据面试评价目标，制定试题，从面试目标出发准备试题。考题要开放，要有启发性。能引发思想火花，启发考生思路，用实践经验来回答。比如辩论和演讲的题目要有争议，有利于炒作，候选人愿意谈，愿意谈。

公务员各单位政审时间长短不一，但大多在政审后20天内公示。政审结束后，组织人事部门会在网站上公示七天，没有问题的一般会在10天内到单位报到参加次月工作。一、政审的内容1。检查你的档案，以反映你的经历，出生，父母，家庭，学习经历和政治背景。出生主要看你的户籍所在地是否符合报考条件，是否存在舞弊行为。

学习经历主要看学历、学位和在哪里上学；是否属实；学习期间是否有处罚；学习成绩如何；你在学校有职位吗？政治背景主要看你什么时候入团入党，入团入党材料是否齐全。群众、团员和党员都必须清楚。你不能写你是党员，材料里没有党的材料。那是作弊，但是你不能说。主要是看有没有政治面貌，主要是考察党员这一块。共青团在这里经历没关系，但是你以后能不能升职就不清楚了。

省考公务员一般9月份才会正式上班。公务员省考备考:要有好的氛围，在考官面前要自信，要谦虚，气场是存在的，但气场和很多因素有关。你要有好的思路，回答问题要符合实际，要有层次，有条理，面试回答不能千篇一律，套路化。要还原面试题目的真实场景，要考虑在实际工作中如何思考，如何解决这样的问题，要有好的内容，简洁的答案，突出的要点，丰富的含义。