乡镇公务员推荐报什么机构,乡镇和县级公务员有什么区别

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1。乡镇 公务员不限专业，而且竞争很强，考试分数很高。前几年很多人以为乡镇公务员报考了，结果发现那些人。当然，地税也是一个很热很黑的工作，竞争不亚于乡镇，但其关系成本高于乡镇。2.乡镇 公务员一般在基层乡镇政府工作，根据个人意愿就知道自己是否能适应那个环境。

1。主管人事的部门和岗位往往机会更多。为什么很多人想去组织部？因为组织部主管地方系统内的人事调动和领导提拔，权力很大，与上级领导接触较多。同时它也知道里面的套路。如果有适合他们的职位，他们会第一时间得到消息，先拿下。作为一个年轻人，即使进不了组织部，也可以想办法进自己单位的人事部门，时刻准备着，一旦有机会就抓住，不要放过！

跟着领导走，可以学到做人做事的方法和技巧，不断学习和提升自己。其次，和领导在一起久了，会有感情，没有功劳也会有苦劳，所以如果有机会领导，一定会为身边的人着想，这也是对身边人的一种回报！所以刚进单位的年轻人，不要怕苦怕骂，坚持领导，服务几年，一定是人生赢家！第三，入门起点越高，发展前景越好。从基层做起，基本不可能提到科级。

有国税局、地税局、财政局、人事局、民政局、监察局、国土局、发改委、环保局、劳动和社会保障局、城管局、审计局、法院。1.国税局这个单位的福利不错。因为大部分战友回到地方工作后都不会有什么政治前途。我年纪大了，没背景，最好有个福利好的单位。但是这个单位不太好进，一般是省里直接管理。2.地税局的福利比国税略差，但也差不了多少。

你去了只会比他们做得更好。就像国税一样，不容易进。行业考试第四第五名可以选择本单位。3、财政局是行政编制。财神，很难进。即使在穷地方，这个单位也能开出工资。你说什么？需要注意的是，本单位的二级机构如会计局、规划改革办、会计师事务所等都是事业编制，说明这不是真的公务员。但不影响福利待遇。4.人事局是行政机构，权力很大。