公务员裸面能考多少分

相关概念:行政职业能力是公务员职业选拔的必修课，在全国考生中享有极高的声誉。主要包括真题、模拟题、数量关系、判断推理、常识判断、言语理解、数据分析。行政职业能力测试主要测试与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素，适合采用客观纸笔测试的方式进行考试。

裸考申请一般来说，4050算劣等，5065算中上，65以上算好文章。申请是中华人民共和国(中国)全国公务员资格考试科目之一。申论考试中，考生需要对一份材料进行归纳总结，通常是社会事件和民事纠纷，对材料和事件进行解释和陈述，并在此基础上发表中肯的意见，提出论证的策略。考查考生对给定材料的分析、概括、提炼和加工，测试考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、写作表达能力等。

每年公务员笔试结束后，边肖总会收到很多同学的私信询问公务员考试成绩如何？尤其是公务员考试成绩出来后，大家的讨论更加激烈。为此，边肖特意整理了一些关于公务员今天考试分数是多少的回答，希望能给你带来一些帮助。(1) 公务员考试分数是多少？公务员考试的分数线会根据地区和职位的不同而不同。1.总分不低于90分，行政职业能力测验不低于50分。

3.适用:西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等)市(地)、县(区)岗位合格分数线。)分别是:总分不低于85分，行政职业能力测验不低于85分。4.定向招聘岗位合格分数线为:总分不低于85分，行政职业能力测试不低于45分。5.总分不低于85分，行政职业能力测验不低于45分。

公务员一般考试70分会进入面试。笔试合格分数不低于45分。一般公务员笔试成绩同时发布，以2020年湖北省省考成绩为例:1。省级机关:行政职业能力测验成绩不低于45分，申论成绩不低于40分。二、市和国家机关:《行政职业能力测验》不低于40分，《申论》不低于40分。公务员联考根据同岗位排名决定。比如某岗位招聘一人，面试比例为1:3，那么笔试成绩前三名可以进入面试。

省考主要看你报的职位的报名人数。一般报名人数在50人以上。如果要进入面试，必须有行政能力测试，申请分数70分以上。如果该职位报名人数少于50人，要想进入面试，必须具备行政能力测试，且申请成绩在65分以上。国考和省考一样，主要看报名人数。报名人数超过30人的，笔试成绩应在135分以上(行政能力测试 申请)。报名人数在50人以上的，笔试成绩要在140分以上才能进入面试。

公务员考试没有合格分数线标准，面试按同岗位绩效排名决定。比如有的职位招一个人，面试比例是1: 3，那么笔试成绩前三名就可以进入面试。省考一般要求两科加权平均分70分以上，国考一般要求140分以上。公务员如何确定分数线？以2020年为例。中央机关和省级(含副省级)直属机构合格职位分数线不低于110分，行政职业能力测试不低于60分；市(地)级和县(区)级直属事业单位岗位合格分数线不低于100分，行政职业能力测试不低于55分；在西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)，市(地)级、县(区)级直属职位定向招录大学生村官、“三支一扶”等基层项目人员和在军队服役满5年。

1 公务员面试裸考是不可能拿到具体分数的，因为面试分数是基于评委的主观判断和考生的表现。2 公务员面试评分主要考察考生的综合能力，包括思维逻辑、表达能力、应变能力、团队合作能力等，，所以裸考的面试分数更有可能会低一些。考生可以通过提前准备，了解面试流程和问题，提高自己的综合能力和应对能力，从而在面试中取得更好的成绩。