公务员入职后月薪多少

首先我们来看看公务员的薪资结构。公务员 Law第80条规定公务员我国现行工资主要包括:基本工资 津贴 补贴 奖金。津贴:按国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴；补贴:按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助；奖金:公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。首先，重量级城市，北京普通公务员，一个月拿8500左右，公积金3000左右，年底奖金15000左右。另外还有一些一万元以下的补贴。这是最标准的公检法公务员，一年能做到25万垂直管理-2。收入和普通的公务员基本相同，但实际上地方政府发放的一些奖金，manubrium单位享受不到。2.上海公务员转正后工资12万到15万，应届毕业生较少，12万到13万，工龄较多，14/15万。

5000元左右。公务员岗位工资标准由现行的每月510元至5250元提高到585元至7835元。也就是说，最低岗位工资由510元上调至585元，高于75元，最高岗位工资由5250元上调至7835元，增加了2585元。随着岗位的逐渐放大，岗位工资调整的金额也在逐渐增加。公务员薪酬介绍:公务员实行国家统一的岗位与等级相结合的薪酬制度。

国家建立了工资正常增长机制。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。公务员定期考核确定为称职的，按照国家规定享受年终奖。公务员基本养老金待遇。基本养老金是退休后的主要生活补贴。1993年工资制度改革后，国家公务员实行岗位等级工资制。

法律分析:公务员，入职7年，做四级主任科员，月薪5000左右，公积金1600。全年各种奖金、补贴5万元左右。一、基本工资:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；基本工资首次由累计年限对应的岗位待遇决定。

每三年一次。3.奖励工资:每月300元，年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。每三年一次，4.补贴工资:1。车补随工资按月发放，标准底薪5，每份十，2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每发一入十。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。