银行公务员薪资多少钱,公务员的薪资到底是多少

看什么级别的人银行县级的人银行最低2000元，一月市中支45000元，省会中支78000元，月薪高一点10000人银行那就是各个级别的差别。你不顾县级人民的生死，强烈要求工资还是很不错的。

Actually 银行和公务员两者的薪酬待遇不能简单一概而论，没有行业就无法做详细的比较。但总体来说，人银行或国有银行的收入水平会高于公务员，-2/职员的平均月薪一般在之间，但另一方面，总体来说，两个行业的发展还是不错的。具体怎么选择，要看学生喜欢什么样的生活。相比较而言公务员和人民银行的政治地位会高于国有银行，也就是大家眼中所谓的铁饭碗，只要不犯大错。

银行和公务员的处理是不能比较的，因为无论是银行还是公务员，对于不同的位置处理是不一样的，只有有固定的位置才能进行比较。但是公务员比银行更稳定。根据级别的不同，刚开始的时候，工资可能会公务员低一些，银行高一些，但是随着时间的推移，公务员工资会因为工作年限长而提高，银行不一定。

中建银行重庆分公司平均工资为7030元/月，其中30%的工资收入在4000元/月区间以下，20%的工资收入在60008000元/月区间。据统计，中建银行重庆分公司的年终奖平均为2万元。公务员比银行计数器好。毕竟公务员除了基本工资，还有很多额外的补贴和津贴。在稳定性方面，公务员比银行 counter更稳定。

总的来说，银行工作人员工资比较高。根据职位和经验水平的不同，银行职员的工资也不同。一些初级岗位，如柜员、行政助理，薪资相对较低；而高级职位，比如分析师、高管，薪资会更丰富。另外银行的工资也是受很多因素影响的。比如不同城市的工资水平有差异。银行在部分一线城市的工资相对较高，而银行在二线城市的工资相对较低。

China 银行已经实行股份制，属于国有四大企业之一。严格来说应该是国企(财务单位)。所以，了解了它的性质，自然知道它的员工不属于公务员。工资很难说清楚，因为各地待遇差别很大，但总的来说，国内银行的员工待遇是本地公务员的1.52倍。进这样的单位当然好。对于楼上的解释，我只能说你说的只是道听途说。首先，中行员工分为两种:业务员工和正式员工。

所谓业务招聘人员，就是你和劳务派遣公司签订合同后，劳务派遣公司派你去中国银行服务。目前这类员工在福州的收入，按照工资水平的不同，加上年终奖和各种福利，平均在2000.4万左右。正式工，目前中行只招应届本科生的概率很小，直接和中行签订劳动合同，根据薪资水平不同是劳务派遣工的1.5倍左右。

像东部沿海和一线城市，经济发达，地方财政实力雄厚。公务员整体水平较高。比如江苏，浙江，广州，深圳，乡镇，刚开始工作。公务员打卡工资1W2W左右。中西部基层单位的工资公务员由于地方财政实力的限制，可能会很少。

刚入职公务员通常要七八千。其实公务员底薪不高，只占收入的三分之一。一般文员和总监基本工资相差不大，不超过5K，但是福利待遇明显不是一个级别的。公务员实行国家统一的岗位与等级相结合的工资制度。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。

延伸资料“公务员 Law”第七十三条第一款规定:“公务员职务与等级相结合的工资制度，由国家统一规定。”这是我国公务员工资制度的一般规定，所谓“全国统一”的工资制度，是指公务员工资的构成，公务员工资的主要组成部分，如岗位工资和等级工资的计算，公务员工资制度的基本原则在全国范围内统一。当然，由于我国是发展中大国，各地区发展极不平衡，所以公务员的工资水平会有很大差异，但这主要体现在地区附加津贴和部分补贴上。