公务员有什么新规定

法律主体性:公务员就业政策包括公开、平等、竞争、择优、德才并重、考试与考核相结合、公务员考试与就业的具体范围、党政群机关联合招聘、对少数民族考生和转业军官的全方位照顾。公务员就业政策1。公开、平等、竞争、择优所谓公开，是指各级政府机关聘用主任科员公务员以下的非领导职务，必须向社会公开。国家定期发布考试公告，向社会公开招聘政策、原则、招聘部门、职位、人数、资格条件、考试科目、时间、地点、方式和程序；并把考试成绩、排名、就业等张榜公布，并通知我。

所谓平等，就是所有符合报名条件的公民都可以参加考试，享有平等的权利和机会进入公务员团队，担任政府职务。铁道部、海洋局、交通部、水利部、电力部、海南省等中央国家机关率先打破地域限制，面向全国招生。吉林、陕西、河北等省的一些市县也打破了身份限制，许多工人、农民、无业人员被招为国家公务员。

延迟退休又称延迟退休人员的退休年龄，简称延迟退休，是指国家结合国外一些国家和地区正在讨论或已经决定提高退休年龄的情况，考虑我国人口结构变化和就业形势，逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。目前关于公务员延长退休年龄的规定还没有正式颁布。退休年龄和退休时间是很多人都在密切关注的话题。As 公务员，退休意味着你可以开始享受养老和优厚的社会保障制度的好处。

随着政策的不断实施，每年都有新的规定出台，大家跟着我一起来了解一下，公务员延长退休年龄的最新规定。1.公务员延长退休年龄的最新规定是什么？延迟退休又称延迟退休人员的退休年龄，简称延迟退休，是指国家结合国外一些国家和地区正在讨论或已经决定提高退休年龄的情况，考虑我国人口结构变化和就业形势，逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。

公务员病假最新规定是什么公务员病假天数，最好遵医嘱。公务员法律没有规定公务员病假，但是公务员每年享受的休假天数不同，可以用来抵扣病假。公务员的休假天数主要与工龄有关:(1)工作满1年以上不满5年的，每年给予3天休假。(二)工龄满5年不满10年的，每年休假7天；(三)工龄满10年不满20年的，每年休假10天；(四)工作满20年以上不满30年的，每年休假15天；(五)工作满30年以上的，每年休假20天。

公务员的病假工资按工龄计算:1。6个月内的病假:1，连续工龄不满两年的，病假工资为上述计算基数的60%；②连续工作满两年不满四年的，病假工资为前述计算基数的70%；③连续工作满四年不满六年的，病假工资为前述计算基数的80%；(4)连续工作满六年不满八年的，病假工资为前述计算基数的90%；⑤连续工作八年及以上的，病假工资为上述计算基数的100%。