干公务员真的会穷死吗知乎

决定人才流动的根本因素在于经济利益的驱动。由于公务员 group能吸引社会上最精英的人才，可想而知其经济收入一定非常可观。虽然现阶段乡镇等基层单位很多公务员或多或少抱怨过劳、工资低，但没有人因此辞职，每年仍有大量人员涌向他们。在行政机关、事业单位、国企工作的统称为“体制内人员”，在这些单位工作的正式职工都有“编制”，按照前面的说法就是“吃国家粮”、“铁饭碗”。

草根公务员，我觉得工作不是很辛苦。虽然是草根，但是享受的福利还是不错的。草根公务员工作辛苦，每天在城市里巡逻。给地方提建议和意见，面对一些难缠的人，特别不好。草根公务员从最基础的事情做起会很辛苦，琐碎的事情很多。基层园区的工作真的很辛苦，特别是一些鸡毛蒜皮的小事都要不断解决，工资也不是特别高。

这是艰苦的工作。首先，公务员，刚入基层，有一份辛苦，毅力也是最大的考验。很多大学生毕业后直接申请公务员。但国家现在规定，凡是能提拔的干部，都必须在基层工作至少三年。于是，很多年轻人公务员在那里扎根工作。现在，最苦的行业是派出所。早上8点开始，下午6点结束。基本上上班时间都是昼夜不停，根本不可能得到休息。有时候午饭都不吃，因为管理权限的工作很多。

公务员 1的优点。全国各地，无论是落后的西部还是发达的北方，广州深圳，公务员都是当地人民的好工作，深受当地人民的喜欢。工资还可以，比去企业挣的少不了多少。公务员虽然全国各地工资差别很大，但是在一个县或者一个区，工资收入基本上可以处于县城的中上水平。3.公务员非因法定事由和法定程序不被辞退。

但是在企业，就不一样了。如果老板不喜欢你，他明天就会让你离开。劳动仲裁呢？赔你点钱是大事，但他就是不要你。4.公务员属于脑力劳动，这个你不能否认。虽然工作没有高低贵贱之分，但工作还是有不同类型的。很多能源企业或者大型国企，有一部分是工人，要在生产一线工作。虽然工资可能比公务员高23000，但是公务员肯定是不愿意当工人的，除非你是领导。5.公务员比较容易找到对象。

公务员真的可以工作一辈子而不失业吗？显然不是。根据公务员法律相关规定，公务员有下列情形之一的，将直接辞退！01考核不合格公务员实行年审制，主要考核内容为德、能、勤、廉五个方面。一般在年底或次年年初，考核分为不称职、基本称职、称职、优秀。年度考核中，连续两年被确定为不称职的，按公务员管理规定直接辞退。

需要注意的是，只有部分单位认为自己不能胜任目前的工作，不接受其他工作安排才可以辞退，避免用人单位以此为由随意辞退公务员。拒绝合理安排，这里的拒绝合理安排主要是指因本人工作的事业单位调整、撤销、合并或者减少人员编制，需要调整工作的。我拒绝合理安排，这通常发生在机构改革期间，拒绝合理统一安排的，可以辞退。