湖南公务员年休多少天

法律解析:根据国家公务员(国家机关工作人员)的工作年限确定: (一)工作满1年以上不满5年的，每次休假3天；(2)工作5年以上不满10年的，每年休节假日7天；(3)工作10年以上不满20年的，每年休假期10天；(4)工作20年以上不满30年的，每年休假期15天；(5)工作满30年及以上的，每年休假期20天。

年休假期每年用完，不得跨年度使用。法律依据:公务员休假条例第四条根据国家公务员(国家机关工作人员)的工作年限确定: (一)工作满一年以上不满五年的，每年休休假三天；(2)工作5年以上不满10年的，每年休节假日7天；(3)工作10年以上不满20年的，每年休假期10天；(4)工作20年以上不满30年的，每年休假期15天；(5)工作满30年及以上的，每年休假期20天。

法律主观性:员工累计工作已满1年不满10年的，年休 5天休假；10年以上不满20年的，年休 10天休假；20年，年休 15天假。国家法定节假日和休息日不计入年休节假日。在一个单位连续工作一年以上的职工，与配偶或父母不住在一个地方，公休假日不能回家一天一夜的，应安排在年休节假日期间探亲。其中，国有单位职工探亲时，年休请假天数少于原规定请假天数的部分可以补休。

年休假的计算方法:工作满1年以上不满10年的员工，10年以上不满20年的员工年休 5日休假，20年以上的员工年休 10日休假，年休 15日休假(/12344)员工在同一或不同用人单位工作，且视为依法工作时公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，工资福利由国家财政承担的工作人员。

根据《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员国务院法》规定，对有特殊岗位需要单独管理的人员，可以增加其他岗位类别。职工带薪年休休假公务员累计工作满1年不满10年的，休假年休 5天；10年以上不满20年的，年休 10天休假；20年，年休 15天假。工作满规定年限后，从次年开始可以享受相应的年休假期。年休假期每年用完，不得跨年度使用。

公务员假期的规定根据国家公务员(国家机关工作人员)的工作年限确定: (一)工作满一年以上不满五年的，每年休假期3天；(2)工作5年以上不满10年的，每年休节假日7天；(3)工作10年以上不满20年的，每年休假期10天；(4)工作20年以上不满30年的，每年休假期15天；(5)工作满30年及以上的，每年休假期20天。

年休假期每年用完，不得跨年度使用。1.年休休假安排正确执行年休休假制度是保证工作人员身心健康的必要基础，也是保证单位工作任务顺利完成的重要前提，各单位要高度重视，领导干部要带头落实年休休假制度，根据工作任务、岗位性质和工作人员个人情况，合理规划、妥善安排员工休假，确保单位各项工作的正常运转和年休休假制度的顺利实施。