什么公务员是官，公务员相当于古代什么职位

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1，公务员相当于古代什么职位
2，什么叫做公务员

1，公务员相当于古代什么职位

普通基层公务员相当于古代的吏，副科级以上相当于古代的官。公务员和官是有区别的，公务员不一定是官员，官员肯定是公务员。刚考上的公务员只是一个普通的科员或者办事员，是吏不是官。体制内的人员，按照职责权限，大体可以分为三类,官、吏和僚。能称的上“官"的,至到要掌握3项权力，人事权、财政权和行政执法权。人事权可谓是体制内最重要的权力，“路线确定之后，干部就是决定的因素”，无论在什么级别,只有对下级部门的人事任命具有一定的话语权，才算得上真正的“领导”。财政权的定义则比较广泛，既包括所在部门经费的使用权，也包括专项经费、项目经费及对下级部门拨款的分配权。从古自今，无论是庙堂之上还是行伍之间，经费保障都是干事创业的前提。往小了说，官员也要生活，也要养家糊口。往大了说，基础设施建设,经济建设,抗洪抗震救灾都得花钱才能筋事。行政执法权是一项惩罚性质的权力，即对于违反法律法规和政策规定的个人或企业，否有权进行惩处。只有具备行政执法权，对微观主体的监管和政策措施的推行才能落到实处。从这个角度来看，能否称之为官和级别并不直接关联。乡镇的书记、乡张、镇长，虽然只是正科级，但在任职的乡镇，人事权、财政权和行政执法权都具备，可称之为官。县城的局长，正科级,在分管领域，同样是人事权、财政权和行政执法权都具备,也可称之为官。吏和官最大的区别在于,通常不备人事权和财政权，而是受官的指派，责具体的执行工作。比如生活中常见的税务、公安、海关、城管这些部门的基层工作人员，以及政府服务大厅的窗口服务人员，都属于吏的范畴。法律依据《中华人民共和国公务员法》第二十一条公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。

公务员相当于古代什么职位

2，什么叫做公务员

中国国家公务员指在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。国家公务员分为政务和业务两类。政务类公务员，必须严格依照宪法和组织法进行管理，实行任期制，并接受社会的公开监督。业务类公务员按照国公务员法进行管理，实行常任制，国家公务员执行宪法、组织法和国家公务员法以及国家公务员条例规定的职责。它不包括党组织的领导人员和机关工作人员，国家权利机关、审判机关和检察机关的领导人员和工作人员，也不抱括群众团体的领导人员和工作人员、企事业单位的管理人员。不属于公务员的这部分人，除不具有行政管理职能的事业单位和企业外，都参照公务员管理，待遇都是一样的。其中党群机关中的工作人员称机关工作者。今年我县招考的可称为招考公务员和机关工作者。政务类公务员俗称当官的。业务类公务员就是大头兵，在公务员中称非领导职务，具体又分为，主任科员、副主任科员、科员、办事员等级别，享受相应的待遇，不是领导。公务员的权利：（1）履行职责所应有的权利和获得基本工作条件；（2）领取法定工资报酬，享受法定保险福利待遇；（3）学习政治理论、专业技术和科学文化；（4）对任何机关和任何领导人提出批评和建议；（5）非因法定事由和非经法定程序不被免职、辞退或处罚；（6）依法提出申诉和控告；（7）按规定辞职、退职、退休。公务员的议务：（！）执行中国共产党和国家的路线、方针、政策；（2）为人民服务，接受群众监督；（3）履行工作岗位职责，忠于职守，遵守职业道德；（4）坚持实事求是，如实反映情况，不得歪曲事实真相；（5）服从领导，听从指挥；（6）遵守法纪，保守国家机密；（7）接受工作岗位必备知识和技能的培训；（8）公正廉洁，不得利用职权谋取非法利益，不得在本职工作之外经商、办企业以及参与其他赢利性的经营活动；（9）维护国家和群众利益，同一切违法乱纪行为作斗争；（10）宪法和法律规定的其他义务。公务员的处罚：国家公务员违犯国家法律、法规和政策，因玩忽职守造成损失，或利用职权谋取非法利益，或犯有其他错误行为者予以惩处。处分有：警告、记过、记大过、撤职、开除留用察看、开除公职。构成刑事犯罪的，由司法机关依法处理。处分凡涉经济问题的，同时予以经济处罚。一般处分由本部门首长、任免机关，或监察机关定。开除公职的处分，由任免机关决定，报上级主管部门备案。公务员的辞职国家公务员辞去所任领导职务，由本人提出书面申请，报任免机关审批.国家公务员辞去公职，由本人提出申请，主管部门在一定期限内审批未经审批，不得擅自离开；但超过审批时限，本人坚持要求辞职时，可以离职。公务员的辞退国家公务员有下列情形之一者，所在单位有权辞退：（1）不胜任本职工作、又不接受另外按排的；（2）因单位调整、撤销、合并或减缩编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（3）无正当理由、逾假不归超过一定时限的；（4）不履行应尽的义务、经多次教育仍无转变的。辞退国家公务员有一定的法定程序和手续。

什么叫做公务员