浙江省公务员选调,选调健康体检和公务员考试科目大致相同

选调健康体检和公务员考试的科目大致相同，而选调健康体检一般是针对应届毕业生的，根据地方不同考试科目略有不同,选调学生是省市县委组织部掌握的后备干部，而公务员被招聘录用的学生是普通上班族,新录用的公务员一般直接在省市级机关工作,底线:选调学生的工资总是比新入职的早一年公务员,基本选调和公务员考试时间也不会冲突,浙江省选调和公务员考试不一起考。

选调学生没有一年试用期，工资直接划入二级职员。公务员招聘的第一年是试用期，只有试用期的工资，第二年是定级，有职员的第二级。选调出生当年参与单位年终考核。招聘的考生公务员不参加当年考核。两者的区别是:两个考核年后，提高第一个档次的工资；五年考核后，一级岗位工资会上调。底线:选调学生的工资总是比新入职的早一年公务员。选调学生表现好的，第二年定为副科级，执行副科级工资；和公务员招聘第二年为职员二级。工资差不多，政治意义不一样。选调学生是省市县委组织部掌握的后备干部，而公务员被招聘录用的学生是普通上班族。新录用的公务员一般直接在省市级机关工作。选调学生一般去基层，条件艰苦，福利低。

您好，涂画教育为您服务。浙江省 选调和公务员考试不一起考。基本选调和公务员考试时间也不会冲突。可以同时报名两个考试。公务员，选调入学体检公告:http://htwx.huatu.com/zhejiang/gwy/如有疑问，欢迎咨询涂画教育事业。

1。选调健康体检和公务员考试的科目大致相同，而选调健康体检一般是针对应届毕业生的，根据地方不同考试科目略有不同。有的地方考两个行政职业能力测试和申请。有的地方有行政职业能力、应用、公共基础知识三项测试；有的地方只考一门行政职业能力或者公共基础知识；还有的地方甚至不考直接面试。

法律分析:选调健康:公务员，连续三年每年赔偿3万元，最低使用年限五年。两个法律依据是:《中华人民共和国教育法》第六条应当坚持德育为主，加强对受教育者的社会主义核心价值观教育，增强受教育者的社会责任感、创新精神和实践能力，第四十三条受教育者享有下列权利:参加教育教学计划安排的各项活动，使用教育教学设施、设备和图书资料；按照国家有关规定获得的奖学金、贷款和助学金在学业成绩和品行上得到公正评价；完成规定的学业后，获得相应的学历证书和学位证书；如果对学校给予的处分不满意，向有关部门提出申诉；学校和教师侵犯其人身权、财产权等合法权益的，以法律法规规定的其他权利，依法提出申诉或者提起诉讼。