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1，公务员工资一年能拿多少钱

公务员一年是可以拿到10w的收入的。公务员的工资一共分为四类：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。基本工资：即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据。津贴：由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度没有定论，有待将来的你提出建设性的配套法规来作出具体规定。奖金：实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。大概是一个月的基本工资，也就是职务工资加级别工资。以温州下辖县级市来看，普通公务员年收入都在10W+，副科级领导年收入都在15w+，正科级领导年收入都在20-25W+，在当地上班族中绝对是有优势的。

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2，公务员的工资构成是什么样的啊

北京公务员待遇由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。基本工资约占总工资的30%，各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%。1、 工资、奖金、津贴、补贴、以现金发放的劳保福利、医疗费。2、一次性安置费、经济补偿金、遗属生活补助费。3、 离退休金、基本生活费、养老金、失业保险金、救济金。4、 存款及利息、有价证券及红利。5、租赁、馈赠、继承收入和特许权使用收入。6、 赡养费、扶(抚)养费;兼职收入、自谋职业收入、偶然所得、其他通过劳动所得合法收入。《中华人民共和国人民警察法》第二十七条　录用人民警察，必须按照国家规定，公开考试，严格考核，择优选用。第二十八条　担任人民警察领导职务的人员，应当具备下列条件：（一）具有法律专业知识。（二）具有政法工作经验和一定的组织管理、指挥能力。（三）具有大学专科以上学历。（四）经人民警察院校培训，考试合格。以上内容参考：中国人大网-中华人民共和国人民警察法

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3，公务员的收入构成都有哪些

公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。一、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。三、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。四、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。

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