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1，选调生待遇怎么样

近几年，选调生考试热度日益升温，那么选调生工资待遇如何?和公务员待遇相比又有哪些优势呢?没有对比就没有伤害!首先，谈谈选调生相比公务员的工资待遇优势其次，了解下选调生工资定级相关政策最后，看看在职选调生工资水平，数据真实来自知乎网友山东工资待遇据一位来自山东的2016年上岸选调生说道，济南选调生月平均工资在4000左右。中公教育出综上，选调生的提拔速度要快且后劲强，并且选调生的考试条件比较严苛，要求党员(预备党员)或受院(系)及以上表彰的优秀学生干部、优秀团干部和“三好学生”，在年龄上，一般是25周岁以下，在这样严格的报考条件下，竞争压力相对较小，如果你对未来雄心壮志，请你一定要不遗余力的备考选调生。

选调生待遇怎么样

2，选调生一个月工资多少

选调生工资要比公务员要高一点。选调生作为一种特殊的公务员，招录的都是非常优秀的小伙伴，那么到底选调生的工资待遇怎么样呢？和公务员相比是高还是低？针对不同地区我们可以分别分析一下。川渝地区，重庆某边缘县的选调生，一个月工资到手1700左右，年收入加一起也就3万多。四川一个少数民族地区的选调生，每个月到手的话能有2700，年收入4万多左右。坐标成都某个郊区的选调生，年收入在7万左右。以上说的都是纯工资收入，其余的不算，一般的话越发达的地区，应该收入会越高一点。华北地区，山东中等县城的选调生，是13年改革之后的首批，现在执行的是村官工资，本来应该执行公务员工资的，但是本地经济不是很发达。目前工资2400，但是其他地方经济发达些可以有3200，当然也有1800左右的。因为现在只工作了一年，大家仅供参考，不知道以后会不会涨一些。江浙地区，目前工作一年多，是江苏的选调生，目前和一起进单位的公务员工资是差不多的，也就一二百的差额。至于选调生的额外补助，这个得看具体单位了，每个区的财政情况不一样，不同的区域也有差异，但是和同一个地方的公务员差不多，毕竟选调生就是公务员嘛。

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3，选调生待遇怎么样

符合条件的，可享受当地各项人才引进优惠政策。在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理，其间不得借调或交流到上级机关，经省辖市党委组织部批准后，可有计划参加县乡集中性工作，但不超过3个月。基层锻炼期满后，原则上返回原单位工作；本人愿意在基层工作的，可提出申请，经所在单位同意后，报经省辖市党委组织部批准，并报省委组织部备案，也可留在乡镇（街道）工作。选调生职务、职级的后续晋升，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员职务与职级并行规定》有关要求执行。服务期内有1年年度考核结果为优秀等次或参加急难险重任务作出突出贡献受到市级以上表彰的，应优先提拔使用。选调生的工资按照干部管理权限进行管理，人事档案由所在省辖市党委组织部统一管理。符合条件的，可享受当地各项人才引进优惠政策。扩展资料：选调优秀应届毕业生的相关要求规定：1、凡在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。2、面试第二天，按考试综合成绩从高到低排序，按各省辖市选调名额1:1.5的比例确定体检人选名单，按照公务员录用体检标准等有关规定组织体检。体检合格的全部进入考察。3、根据考试综合成绩、体检结果及考察情况，按照选调名额1:1的比例，统筹研究确定拟录用人选。参考资料来源：河南大学-河南省2020年定向国内外部分高校选调优秀应届毕业生公告

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