什么公务员全年无休，请问新疆乌鲁木齐的公务员是不是全年无休我男朋友是新疆人想去新疆见

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1，请问新疆乌鲁木齐的公务员是不是全年无休我男朋友是新疆人想去新疆见
2，基层公务员都是全年无休
3，乡镇公务员全年无休吗

1，请问新疆乌鲁木齐的公务员是不是全年无休我男朋友是新疆人想去新疆见

肯定不是全年无休呀，该有的节假日还是有的，只不过是维稳工作重，大家比较忙，节假日需要值班，如果是连打电话和发视频的时间都没有，那他肯定没跟你说实话，正常人怎么可能不联系自己家人呢……再说了就算在怎么忙饭得吃吧……你还是在了解了解他，他肯定是对你隐瞒了什么。我朋友是新疆某市特警队的，都还有轮休呢！

请问新疆乌鲁木齐的公务员是不是全年无休我男朋友是新疆人想去新疆见

2，基层公务员都是全年无休

你说的这个情况说出了很多基层乡镇公务员的心声，当前我国正处于脱贫攻坚的关键时期，政府部门都是非常繁忙的，最严重的就是乡镇公务员，乡镇一级政府是我国最基层的政府，中央，省，市，县各级的决策部署都需要落实到乡镇这一级去落实，但是乡镇政府编制只有那么多，最多的无外乎也就是几十个人，几十个人要面对众多的上级部门，各种材料，报表，检查等等任务，所以导致基层乡镇公务员是非常繁忙的，基层公务员的工资和上级是差不多的，至于你说的各种惨状，这个要看你怎么认为，好歹也是个公务员，各种待遇，各种保险是齐全的，不用担心失业，所以还是有一定的吸引力的。

基层公务员都是全年无休

3，乡镇公务员全年无休吗

最近几年在口罩的影响下,高校毕业生的就业形势变得越来越严峻,很多高校生毕业之后即使通过自己的努力也无法找到性价比较高的工作,于是其中有一部分学生就会选择考公务员或者考研究生,考公务员。正所谓千军万马过独木桥,只有极少数优秀的人才能够被录取,同样即使考取了公务员,也并非所有的岗位适合高校生,比方说乡镇公务员这份工作相对比较辛苦,想离职的年轻人也越来越多。一、为何乡镇公务员想离职的人数越来越多相比国家和地方的公务员,乡镇政公务员的工作往往更加辛苦。根据相关就业满意度调查报告显示,超过50%以上的乡镇公务员都有离职的念头,对于现行的工作,他们都普遍带有负面的情绪。1、工资少在大部分人的眼里,公务员的工资应该高于当地平均收入水平,的确地方或者是国家公务员每年的收入都比较可观,就拿一线城市上海北京来说,大部分的公务员年收入都能够达到25万到35万之间,有些级别较高的公务员更是能够拿到40万左右的年薪。可这并不代表着所有的公务员都能够拿到如此高的薪水,很多乡镇公务员刚开始工作时,仅能拿到3000~4000元左右的工资,这些工资也仅仅可以维持他们的温饱而已。之所以工资如此之少,一方面和乡镇的经济落后有关,另外一方面也和公务员本身的级别相关。刚毕业的高校生,在入职之后级别都是最低的,所以相关的补贴也是最少的。但这些并不是影响乡镇公务员想离职的主要因素,让他们真正感到害怕的是,即使工作多年工资收入上也不会出现明显的变化,小步前进的速度实在太慢。2、工作内容繁琐乡镇公务员的工作相比普通的公务员来说更加繁琐,他们所服务的对象都是乡村里的群体,其中还有不少是困难户。再者很多乡镇公务员具体要做的可能就是与扶贫工作相关的内容,要尽自己的能力来帮助农民增加收入。这些事情说起来并不难,但真正做起来,却会难倒很多人。毕竟在乡村里,大部分的农民缺乏足够的文化,在交流方面往往也有很多障碍,作为乡镇公务员在开展工作时往往也会受到不公的待遇。正因为有以上这些原因,很多乡镇公务员对于繁琐的工作常常“敢怒不敢言”。工作的时间也往往不是朝九晚五,而是全年无休,天天加班。3、肩上担子重大部分的乡镇公务员每年都有相应的考核指标,这些指标是完全建立在农村发展基础上的,相对来说农村发展得更好,农民的收入更多,公务员的指标也就能够顺利完成。可是农村的发展,仅靠公务员工作显然是不够的,还需要各方面政策的完善。为此大部分的乡镇公务员每到年终考核时都会倍感压力,生怕自己的工作到位。4、晋升难度相对较高按照公务员的晋升要求,达到相应的年限自然能够晋升,但事实上除了在年限方面有具体的要求之外,乡镇公务员的晋升还要考虑到工作的表现成绩,绩效、资历,品德、才干等各个方面。这些方面也并非由乡镇公务员个人所能决定,往往和乡镇公务员所服务的乡村和所服务的对象有关。因此很多乡镇公务员看不到晋升的希望,在他们看来可能一辈子最多只能晋升到副科级,这也让他们的心理产生了较大的落差。5、工作条件较差但很多高校生本身的家庭条件并不错,他们在考取乡镇公务员时,并不十分清楚将来所工作的环境和条件,当这些毕业生来到了乡村工作之后,就会发现和自己想象中的场景有着较大的区别。一些经济较差的乡镇地区,办公、住宿以及其他物质条件远不如毕业生本身的生活环境,这两者之间的区别,让很多刚毕业的高校生无法很快适应。结语:造成乡镇公务员离职的因素是多样的,工资少可能是最主要的因素之一,毕竟任何一个高校生,在找工作的同时主要还是为了谋生,而谋生的前提是能够获得足够的薪水。除此之外很多年轻人对于生活也有美好的向往,而这些美好的生活都要依靠物质基础来支撑。因此想要提高乡镇公务员工作的积极性,让他们继续留在自己的工作岗位上,就应该给予他们更好的福利和待遇。

乡镇公务员全年无休吗