本文目录一览

1，莘县税务局工资

4000到5000。税务局的公务员每月的工资为4000到5000元，莘县的工资也是一样，是由一档基本工资、二档工龄工资组成，税务局主要负责征收营业税、城建税、契税、房产税、土地增值税、资源税、个人所得税、企业所得税等税务。

莘县税务局工资

2，有谁知道国税局公务员工资待遇怎样一年能挣多少准备报考聊城莘县国

公务员工资是由岗位工资、级别工资，生活补贴、工作津贴、房补和特殊津贴构成。其中岗位工资和级别工资是由各省按省人均工资的标准制定的档次和级别，而生活补贴和工作津贴是由市按市情制定的。房补是前四项总和的6%。特殊津贴是一些国家规定的特殊岗位人员所享有的额外补贴。总的来说公务员工资根据地区、职级、工龄、岗位等情况确定的，所以存在的差距很大，不能一概而论。

有谁知道国税局公务员工资待遇怎样一年能挣多少准备报考聊城莘县国

3，县级公务员工资一般是多少

截止2020年1月，工资为国家级正职4000，国家级副职3200等。 公务员职务工资标准表要求规定：省部级正职2510；省部级副职1900；厅局级正职1410；厅局级副职1080；县处级正职830；县处级副职640。虽然看似工资不高，但是还有各种补助和津贴福利。 县级公务员的报考条件相对于省级和市直公务员来说，要求相对放低。但是，待遇保障同样是不错的，岗位贯彻按劳分配原则，不同岗位额薪资差距也控制在合理的范围类。对于想上岸的考生来说也是非常好的选择。 县城公务员也有不少值得发展的岗位 1.县委办、县府办。县委办的工作量比较大，长期扎根其中，对工作能力的提升特别有帮助，是晋升较快的部门之一。 2.组织部工作人员。组织部就是研究人以及和人打交道的部门，也是晋升较快的部门之一。 3.纪委。县纪委是向基层延伸触角，作为监督部门，机会较多，也容易晋升。 4.党委系统的部门。该部门权力较大，也是晋升机会较多的部门。 5.政协系统的部门。该部门没有什么实权，但是职责是参政议政，需要与人打交道，易于积攒人脉。县级公务员工资一般是多少

县级公务员工资一般是多少


文章TAG：莘县公务员什么待遇莘县  公务  公务员  
下一篇