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1,如何看待报考公务员热的明显降温

一、单凭数据分析来看,国考招录人数持续增长与报名人数连续走低形成鲜明对比。1、舆论普遍认为,考生对公务员职业的认识回归理性,折射出大学生就业观念和择业价值取向日趋多元化。2、然而,如果仅从招考比例及竞争比这个角度简单判定国考冷热,未免过于武断。3、相对于其他职业,公务员身份体面、收入稳定、保障完善等依然是青年人尤其是大学生角逐的对象,“千军万马挤独木桥”的状况并未缓解,公务员考试在学生的选择中依然占据重要地位。二、通常认为,国考涉及政府、社会、家庭和个人等诸多方面,不仅影响个体命运,更像是社会的晴雨表,透露出时代的变迁和社会的风尚。1、具体说来,扩招后的国考报名人数和平均竞争比迎来“双降”,可以归结为三点:首先,党的十八大之后,随着政风反腐的深入,“坚持老虎苍蝇一起打”“把权力关进制度的笼子里”等举措,一些公务员不合理的福利待遇受到制约,修正着人们对公务员职业的认识。其次,今年国考首次将公考和遴选分开招录,报考职位描述更加具体,资格条件设置更加详细,盲目报考和跟风报名情况减少。此外,今年国考也被称为“史上最严”国考,出现组织作弊行为将最高获刑7年、报名不诚信行为将被记入诚信档案等规定,随意报考和试考的考生也在减少。三、对社会运行系统而言,每一个职业和岗位都很重要,公务员只是其中一个职业,无论国考降温与否,都不值得大惊小怪,不过是个人选择的间接体现而已。1、关于国考,报与不报,每个选择背后都有着理想丰满与现实骨感的纠结和妥协,但无论做何种选择,都值得尊重和肯定。2、学校和社会要做的,依然是引导学生找到适合自己的职业方向。

如何看待报考公务员热的明显降温

2,大家如何看待现在的公务员热

今年的公务员考试又在如火如荼的进行。当下考公务员热风气依旧异常盛行。那反而是什么掀起了公务员热?仔细想来,公务员确实不错,毕竟收入稳定,工作环境优越,工作压力相对较小,铁饭碗无负担。因此很多大学生都心怀期待奔走在省考,国考路上的路上。公务员热的情况无非分为两种:有一种是谋一差事,只把公务员当一个工作,另一种是想为官做事,做清官做好官,忧国忧民,立志于国家的建设。其实,任何人都不能否认公务员不是最好的职业也不是唯一的职业这一基本事实。更何况,不是每个人都能考上,也不是每个人都适合公务员的工作。公务员持续热不降温,其实也说明中国人迷恋权利。为什么其他国家就没有公务员热?因为其他国家对公务员没有什么特权。中国人当上一定的官职,不光是特权,而是它的子女在特权的笼罩下更容易成功,这些东西普通人身上是没有的。这才是公务员热的根本原因。就业形势严峻的今天,避免找工作以及失业,考公务员未尝不是最佳的选择。因此公务员的门槛和发展空间自然吸引了很多人。另外,现在有不少大学生可能在一开始都是被动的行为选择,迫于父母家人的要求或建议,满足其期待,抱着“但妨一试”的心态,最后不得不爱上公务员这份职业。从当下局势来看,稳定和待遇也是公务员受到热捧的主要原因。只需要安分守己地工作,等到工龄到了,竞聘上岗往前走一步,不用过于考虑单位倒闭、集体裁员的风险。总体而言,公务员的福利待遇应该是比上不足比下有余,所以让很多追求稳定的人心生向往。最后我想说,并不是所有人都喜欢当公务员,不要因为公务员热或者是家人的期许就强迫自己去参加公务员考试,因为不是每个人都能考上,考上了也不一定能分配到你喜欢的地方,年轻人还是应该多出去闯闯,看看外面的世界。

大家如何看待现在的公务员热

3,你认为报考公务员是真的降温还是种表面现象为什么

适合考公务员的人群:1、立志从政者有些人对于政治比较关注,自己也有这方面独特的兴趣和爱好,并且个人长期积累的知识以及培养出的出色口才等能力比较适合在政界发展,同时自身也有此志愿。对这部分人而言,参加公务员考试是进入政府部门的必经之路。2、冷门专业就业难的应届毕业生高校某些专业其专业性较强,或是一些非常生僻的专业,仅本科阶段的学习足以应付专业性的工作,且社会需求量也很小,因此这类专业的本科毕业生基本上不可能找到对口的工作。而大学中四年专业性的学习又限制了他们其它技能的学习及发展,即使转行另谋它职业是很困难的。对这样的学生来说,报考公务员不失为不错的选择。3、在当地缺乏发展空间者这种情况在一些中小城市以及经济不发达地区比较多见。某些地区由于地理位置,历史等原因经济不是很发达,人均收入普遍偏低,职业发展空间有限,也很难保证比较高的生活质量。于是,有些效益不佳的企业职工以及毕业后回到原籍的高校学生便将报考公务员作为首选。4、视稳定高于一切者每个人的性格都是不同的,有这样一些人,他们并没有踌躇满志的包袱,也并没有野心开创自己的一片天地,只想安定地、没有风险地工作生活。所以自己打拼并且随时朝不保夕的生活并不适合他们。而成就感对他们来说也是可有可无的,有的话不错,没有也无所谓。公务员成为为他们量身制作的职业。不适合考公务员的人群:1、追求事业上有快速回报者这一类人,通常是事业型人才,他们渴望创业,有野心,并且追求一种扩张性,追求快速回报,希望通过个人努力能快速地实现规模的扩大以及创造利润。政府部门、机构与企业最大的不同就在于企业的扩张与赢利是在风险中实现的,而在政府部门与机构中更多的是一种维护,维持,是一种平稳的状态。2、不擅应付人际关系者报考公务员的人往往是出于稳定的原因考虑,因此个人性格等是否适合对于是不是能够长期从事这一职业而言就显得尤为重要。如果不能在这个行业中沉淀下来,稳定是无从谈起的,也就失去了当初报考公务员的意义。3、“凑热闹”的人基于这样的原因参加公务员考试的也自然大有人在。很多人本来对于为什么要考公务员以及成为公务员的益处并没有一个很清晰的想法,但是受周围多数人报考的影响自己也会报考。比如,有些高校毕业班的学生眼看同寝室或者同班的同学都报名参加了公务员考试,自己也会抱着“重在参与”的想法一同报名。更有一些“考试族”凡是有报名资格的考试无一遗漏。

你认为报考公务员是真的降温还是种表面现象为什么


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