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1,为什么有钱人家的孩子都不愿意当公务员

不自由,太讲政治,挣得也少。当然公务员队伍里也有很多富二代,家里就是想给孩子图个安稳,另外有机关镇着,时间长了也知道轻重,不容易出去学坏

为什么有钱人家的孩子都不愿意当公务员

2,为什么有些穷人家孩子成绩很好但却不去考公务员

有些穷人家的孩子虽然成绩很好,但不选择去考公务员也是有原因的,比如有的人认为公务员考试难度很大,通过率很低,也有的是因为受自己职业选择和个人的志向影响,有的人并不想成为一名公务员,因此才不会去选择考公务员。并不是穷人家孩子成绩好就必须去考公务员对于“穷人家的孩子成绩好就要去考公务员”的想法其实是存在问题的,并能够把两者联系在一起,有的穷人家的孩子成绩好,之所以不选择去报考公务员,是因为他们有更好的就业选择和发展机会。每个人的志向都是不一样的,有的人只想找一份稳定的工作,可能就会选择去考公务员,还有的人可能会认为自己还年轻,希望能够多奋斗,多赚点钱,甚至是想要自己创业,那么可能就不会选择去考公务员了,因此是否考公务员也与个人的职业生涯发展规划有很大的关系,另外,是否报考公务员也与自身所学习的专业有关系。另外从公务员考试的角度来分析,公务员考试的难度很大,而且竞争也是非常激烈,甚至一个岗位有几千人在竞争,这也是有的人放弃报考公务员的原因之一,不少人认为公务员的考取难度很大,对自己也没有信心,会认为报考公务员纯粹是浪费时间而已。但从现实的角度上来分析,对于许多穷人家的孩子来说,能够考上公务员其实也是不错的成就,毕竟公务员的工作稳定,而且薪资福利待遇也比较好,公务员也具有一定的社会地位,老一辈的人很希望自己的子女能够去考公务员,会认为孩子能够考上公务员是能够为家族争光的事情。那么对于这个问题大家有何看法呢?欢迎在下方的评论区留言讨论。

为什么有些穷人家孩子成绩很好但却不去考公务员

3,为什么有人会放弃年薪几十万去考公务员

网友一:跟你举个例子。我有一个学生南京大学计算机系,研究生毕业的时候拿到了阿里巴巴腾讯的offer。但他本身自己是南京人,而且父母也是体制内的。最后考上了选调生。结果他的综合选择,失去了选调生。没有去杭州或者深圳。理由很简单,家庭的影响,他可能更适合在体制内,虽然收入不高,但是家庭条件在当地也比较好,有一定的积累。父母也不希望他去外地。陪着父母,然后以后有个稳定的发展空间,生活压力没那么大,挺好的选择。所以为了考公务员,放弃几十万的年薪也不稀奇的。几十万的年薪说实话,工作强度很大。而且基本上会定居在外面的城市,对于很多同学是没法接受的。但是也不是说一定要去公务员,这最终还是看个人的选择,家庭的选择,找工作不仅仅是看收入,还有其他各方面的因素,所以这种情况也很正常。网友二:稳定,高于一切。就算是年薪几十万,他的工作也是朝不保夕,并不十分的牢靠和稳定,随时都要经历各种考验,考核,而且还压力山大,随时有丢掉工作的危险,公务员则就完全不同了,他的薪酬虽然不高,但工作牢靠,而且也很稳定,压力并不是很大,因此,已经成为很多人就业的首选。网友三:本来这问题和咱是八竿子打不着,因为咱就一普通劳动者,也不知道几十万年薪是什么概念,也没有做公务员的体验,无法比较二者有什么不同,也没有直接问过人为什么会放弃高薪去考公务员。但是我还是想回答一下这问题,看是否有道理。清明节前我和爱人去了趟北京,去看女儿,也顺便去玩儿几天。女儿就是公务员,在通州税务局工作,应届毕业生通过国考到的北京。这天我们几个在北京南锣鼓巷等几个地方看了看,玩了玩,下午回来时地铁上人特别多也没个座,我就和好多的男生女生挤在一起,当时我看着这些脸上带着疲惫紧靠着车厢的人们,心里就一种父爱的泛滥,对我孩子说,在北京的孩子们真不容易!女儿说:每天都这样爸爸,知足吧!真的是这一刻,我仿佛看到了这些孩子们的忙忙碌碌的奋斗,也感觉到了女儿的幸福,作为一个父亲当初让孩子考公务员是对的。网友四:我作为退休的公务员,回答一下。1、职业体面感。现在的中国剩男剩女为什么有这么多,就是因为没有考上公务员,没有应有的职业体面感,没有看得上你,即使你自己创建了一家企业,随时都有可能因为经济危机等问题而倒闭,而在公务员的队伍中,你旱涝保收,职业体面。2、福利待遇好一般的企业在解决户口问题,社保,医保,公积金等方面都不是很规范,能少交的尽量少交,能不交的就不交,而在劳动合同法中就有一点就是如果企业不给员工缴存社保,企业的员工是可以随时离职的。在公务员的队伍中这些问题就不会有这些。网友五:因为在我们的意识深处,追求稳定的想法肯定是存在的,中庸之道也是每个有智慧的人的重要处世之道。其实,很多人并非都想要追求大富大贵,而公务员是稳定收入的代名词,养老保障也是十分完备,解决了人们的后顾之忧,因此十分符合大众的心理趋向。所以有人愿意放弃年薪几十万为了追求所谓的体面。总的来说,“公考热”并非只是一种盲目的跟风,当然也有大众对公务员职业的理性回归,为了追求其独有的优势。因此,在我们保守的观念没有获得根本转变,或者就业难的问题没有得到良好改善之前,“公考热”依然不会消退,并且可能在未来十年之内仍然是热门。网友六:一、公务员工资福利虽然不是非常高,但是也在中上水平,尤其是在小城市,房价不高,或者父母家人帮忙购房的话,公务员收入非常有竞争力;二、公务员工作比起企业来说,清闲、稳定,适合那些追求安逸稳定工作环境的人,也适合那些希望工作之余有许多闲暇时间,不用整天加班的人。三、公务员相比企业员工,压力比较小,只要没有违反纪律,犯下大错,一般都不会被开除。公务员一般情况下,不像企业员工,要为业绩、工作任务犯愁,能干多少是多少,淡定无压力。四、大部分情况下,公务员的工作环境都不会很差(某些比较特殊的岗位除外)。

为什么有人会放弃年薪几十万去考公务员


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