回答问题，请回答我的问题怎么写

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1，请回答我的问题怎么写
2，百度知道回答问题怎么算分的呀一天最多回答几个问题一天最多加
3，怎么帮别人回答问题
4，怎样回答问题
5，怎么回女生的问题
6，面试时该说些什么

1，请回答我的问题怎么写

please answer my question

这是什么问题？你在开玩笑么？

请回答我的问题怎么写

2，百度知道回答问题怎么算分的呀一天最多回答几个问题一天最多加

每天第一次登陆给5分 (新用户首次登陆加20分) 回答一个问题给加2分，每天上限20分（每天可以回答N个问题，不过超过10个以后就不给加分了）每投票一个问题给加1分，每天上限20分登录百度百科加5分总共50分，这50分是每天稳拿的另外，你的回答如果被采纳，将给你加：系统奖励20分+悬赏分+追加分，悬赏和追加都是提问者给的，这个被采纳的分是没有上限的所以说，要想迅速提高分数，必须提高答题质量，争取被采纳为最佳答案

百度知道回答问题怎么算分的呀一天最多回答几个问题一天最多加

3，怎么帮别人回答问题

1.登录百度知道主页：http://zhidao.baidu.com/，左边可以选择问题的分类，点进去寻找你擅长的。知道首页右上方可以设置你擅长的领域与关键词,添加就行了。系统会为你推荐，还是在知道首页右边看推荐问题。2.点击上方搜索条下的“我要回答”。3.在弹出的对话框中输入你所感兴趣的内容（就是关于你想要解答的问题的关键词）。4.点击“继续搜索”，就会出现关于你所输入的关键词的问题。5.选择一个你想要回答的问题，打开。6.进入页面后，在“我来帮他解答”下写下答案。7.点击“提交回答”（可选择“匿名回答”），完成。注：1.想要查看你回答过的问题，在你的百度知道主页中点击“我的回答”即可。 2.请注意你的回答不要违背“知道协议”的内容，否则回答将被编辑删除，并扣除10分；情节严重者，“百度知道”可对其做出关闭部分权限、暂停直至删除其帐号等处罚。

寻找相关性问题，（在百度里）然后选择类型，再点击“我来解答”就好了。

正确答案：登用户陆--进入soso首业--选择别人的问题--点击--在下面做答--点击“提交问题”--等1秒左右，回答成功！

怎么帮别人回答问题

4，怎样回答问题

你可以在个人中心里回答，设置好关注分类及关键词，就可以看到百度系统为你推荐的问题了。你也可以在分类里回答，在百度知道首页左侧，有很多问题分类，选一个你擅长的分类，进入分类后点“默认”，或“高悬赏”，或“零回答”，就能看到很多待完善的问题。选择你会回答的问题，在“我来帮他解答”框里写上你的答案，然后点“提交回答”就行了。如果不想让别人看到是你在回答，你还可以匿名提交，匿名回答不扣分，匿名提问要扣除10分财富值。在百度知道里，回答问题在帮助别人的同时，还可以得分升级。获得百度知道财富值方法如下：1 新用户首次登陆＋20 完成帐户的激活；2 回答被采纳为最佳答案＋20＋悬赏分；3 “网友推荐答案” ＋10经验值＋10财富值；4 回答被赞同，也能得到一定的经验值和财富值，这个每天是有上限的，其上限值与等级有关；5 当选“知道之星” ＋5000财富值。6 高效回答（提问15分钟内解答+被提问者采纳），额外奖励20分财富值；7 回答追问一次奖励2分财富值，每天上限是50分；8 回答被赞同，加1分财富值，1-5级每天上限是10分，6-10级每天上限是20分，11-20级每天上限是50分；9 做任务，很多任务在完成后都会有财富值奖励。10 加入团队，只要为团队多做贡献，就能分到很多财富值。快速升级方法：百度知道等级体系改版了，现在必须要经验值、采纳率、采纳数都达到要求才能升级。获得百度知道经验值的方法：1 首次登录百度知道，加20分；2 每天登录百度知道并签到，可以得2分；3 每天的前10个回答，每个提交就能得2分；4 回答被采纳，百度奖励20分经验值；5 回答被选为推荐答案，百度也奖励10分经验值；6 如果提问有悬赏分，在回答被采纳时，既可以增加经验值，也可以增加财富值；7 高效回答（提问15分钟内解答+被提问者采纳），额外奖励20分；8 回答追问，每次2分，每天上限50分；9 回答被赞同也能得到经验值和财富值，其上限值与等级有关，详细积分规则请看知道帮助；10 使用双倍经验的24小时内，回答得到的经验值加倍；11 当选知道之星，奖励5000分；你也可以用财富值，到百度财富商城去兑换双倍经验卡，50分财富值兑换一张双倍经验卡，每人最多可兑换300份。所以，要想快速获得积分，就要尽量多答题。详细的积分规则，你在这个问题的下方点“帮助”，再点“知道积分”，就能看到了。新的等级对每一级的要求，你点“帮助”，再点“知道等级”，就能看到百度知道每一个等级的头衔，以及对应的经验值、采纳率和采纳数了。提高采纳率方法：要想回答被采纳，首先你得给提问者一个正确的答案。其次，还要抢速度，如果你能抢在第一个回答，答案又是提问者需要的，那么被采纳的可能性就会大了。只要你的回答质量高，即使提问者不及时采纳，也会被选为推荐答案。回答被选为推荐答案，不仅能得到百度奖励10分财富值及10分经验值，也能提高采纳率。在计算采纳率上，推荐答案和采纳答案完全一样。

5，怎么回女生的问题

大家都知道，或者都经历过女生在恋爱时问出的那些莫名其妙问题，而大多数男生都会被这些问题弄得焦头烂额，不知所从，这样说不好，那样说也不好，很尴尬，那么今天我来给大家分享分享如何应对女生的一些无厘头问题。首先来说，大家要先考虑这个问题是不是一个问题，因为女生是很奇妙的，她们的问题往往天马行空或者幼稚或者刁钻。要回答这些问题就要掌握一些技巧了。比如她和你在一起吃饭，旁边有个小孩很可爱，她问你喜不喜欢小孩，对于这个问题你就直接岔开话题就行了，没必要回答，因为这只是她应景随口一问的，这根本就不是一个问题。下面介绍一些技巧。反问法当女生抛给你一个问题，你要把问题踢回去，不落圈套。例如:女生问你你喜不喜欢我，你就回答:像你爱我一样爱你，你有多爱我呢？女生问你我和你老妈掉进水里你会先救谁？这个问题是女生比较爱问的，我想很多人都被这个问题弄的焦头烂额的，其实你可以把这个问题反问回去，我和你爸掉进水里，你会先救谁？这样就可以化被动为主动了。用“你”代替“我” 很多时候女生问男生一个问题，基本回答就是我会怎么怎么样，我要怎么怎么样，这样就陷入了被动。例如:你和一个女生聊天，她问你你为什么和她搭讪，你要是回答我看你长得很漂亮；我不是坏人，只是想跟你聊聊；这种回答很普遍根本提不起女生的兴趣，所以用“你”代替“我”是最好的回答，避免尴尬。例如:因为你看起来不想坏人，这种回答一定会领她感到意外。再举个例子，你给女生发短信，她问你你是谁，这个时候你可不能说我是前两天要你手机号的那个帅哥啊或者我不是在商场跟你要了手机号嘛。总之就是不能我……来回答，把问题的矛头转回去，你可以这样说:你一定是把手机号就留给了太多男生，所以都不记得我是哪个了。说话不真不假，真假互掺举个例子女生问你“你经常在大街上和女生搭讪吗？”。真话就是“是的”假话就是“不怎么会呢”。最好的是半真半假的回答“是的，但是和你的聊天让我感觉与众不同”。在风月场所如果女生问你“你是不是经常出入风月场所啊？”半真半假回答就行了，不要说是或者从来没去过之类的，你可以说“不经常，今天有你在，我特意来的”夸大回答女生的问题例如女生问你“你是不是经常这样搭讪认识小女生啊？”。你可以这样回答“是啊，你是今天的第100个，我们有100分的缘分”这样既调侃了她又巧妙的回答了问题。再比如她问你“你是不是想要追我啊？”。你就这样说“是啊，我叫了很长时间长跑，外加短道冲刺，就是为了追上对于女生的庸俗问题一定要慎重回答什么是庸俗问题呢？就是你叫什么，你是做什么的，你住在哪里，在哪个公司工作，这些都是一些敷衍的表面化问题，如果你回答的没有亮点，女生不会觉得自己问的庸俗，而是会觉得你庸俗。所以要慎重回答。比如她问你你是做什么的，你可以回答，我是做……的，我会……，先阐释你的工作在表达出自己的理想，使自己的回答不显得庸俗。对于女生问你你喜不喜欢她的问题，你就不用回答了，直接抱住她然后吻她说了这么多，女生的问题是无穷无尽的，各种千奇百怪难以理解，特别是恋爱中的女生可能还会有幼稚可笑的问题，所以大家一定要掌握好方法技巧，这样，才能对女生的问题应对自如。

你好，你说的女生发三个问号，你该怎么回复女生，这个要从几个方面去考虑，如果女生在没有和你聊天的情况下，她发了三个问号，我认为她有可能在问你你去干嘛去了，怎么就不见你的信息，再就是如果是在正常的聊天的情况下，她发了三个问号，就有可能对你的聊天装作不懂，所以她发了三个问号，总之，女人的心思要细细的去揣摩，稍有不慎她就会生你的气，要么你就直接去问好了。

额其实是最简单的不知道怎么回答的回应方式并没有任何其他的意思有点犹豫要不要回答有点受宠若惊的感觉才会这样回复的你不用纠结这个话题直接问在干嘛呢男女聊天不要太纠结于一个问题懂得巧妙的避开尴尬的问题才是关键嘿嘿

直接回，而且实事求是的去回答。女人的心很细。而且非常有知道为什么。女生直接问了三个？，说明事情比较严重。之前你肯定说就什么，使女生心中不快。其实女生注重的是形式，当你用真诚的心，描述事实的情况下，女方都会原谅你的。

这要看上面，你跟她是怎么对话的？你查一查，想一想就应该能知道怎么回答。至于发三个问号不一定是问三个问题，也许是个问题，但通常是一种强调的意思。

6，面试时该说些什么

（1）为什么想进本公司？这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应徵的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在公司多多学习等等；此时可以稍稍夸一下面试公司，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下（2）喜欢这份工作的哪一点？相信其实大家心中一定都有答案了吧！每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。（3）自己的优缺点为何？有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是否适当，求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分，在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的优点，如积极，肯学习是最普遍的回答，而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答，这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥，造成面试上的困难。（4）对公司的了解有多少？这时准备的功夫就派上用场，将你之前所吸收的信息发挥出来吧！至少也要知道公司的产品是哪些，提供哪些服务等等，不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了，所以一定要事前准备！ 5）对工作的期望与目标何在？这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效；为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。”其他类的工作也可以比照这个方式来回答，只要在目标方面稍微修改一下就可以了。（6）为什么要离职? 回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到在大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象；建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。（7）选择这份工作的原因为何？这是面试官用来测试应聘者对工作理解度的问题，藉以了解求职者只是基于对工作的憧憬或是确实的兴趣来应徵这份工作，此时之前所强调的事先研究功夫又再度派上用场，建议你的回答应以个人的兴趣配合工作内容特质，表现出高度的诚意，这样才可以为自己铺下迈向成功之路。（8）你认为相关产业的发展为何？这也是事前准备的功夫，多阅读一些相关的报章杂志，做一些思考，表现出自己对此相关产业的的认识，如果是同业转职者，可强调以自己的经验为基础所做的个人见解，但若是初次接触此一行业，建议采取较为保守的方式，以目前资讯所提供的资料为主作答，表现出高度兴趣及诚意为最高指导原则。（9）你希望的待遇为多少？这是一个非常敏感的问题，其实在目前，一般大型企业在招聘时就会事先说明基本底薪等等薪资待遇为何，而一般中小型企业有许多仍以个人能力，面试评价做作为议薪的标准，所以建议求职者可以利用现在网络科技查询薪资定位的相关资料，配合个人的价值观，经验，能力等等条件，做出最基本的薪资底限，这时建议无工作经验者应采取保守的态度为准，以客观资料作为最主要考量重点，“依公司规定”的回答是不被建议的，这样不但表示出自己对于工作的自信程度不高，在薪资无法符合个人要求时更会造成许多困扰。（10）在工作中学习到了些什么？这是针对转职者提出的问题，建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答，如业务工作需要与人沟通，便可举出之前工作与人沟通的例子，经历了哪些困难，学习到哪些经验，把握这些要点做陈述，就可以轻易过关了

面试时应该做自我简介，重点讲自己的工作经历和自己的专业。然后回答面试官的问题。

嗯。除了一般的流程之外那天看到一个感觉蛮有用的就是问：公司对于这个职位的工作期望是怎样的。

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