公务员是什么就业形式的，公务员是协议形式就业还是合同形式就业

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1，公务员是协议形式就业还是合同形式就业
2，国家公务员属于什么就业类型
3，公务员的就业形势分析

1，公务员是协议形式就业还是合同形式就业

公务员是合同形式就业，只不过是公务员合同上的工作时间为无固定期限劳动合同只要自己不提出辞职可以工作到退休。

公务员是协议形式就业还是合同形式就业

2，国家公务员属于什么就业类型

公务员是指在政府中行使国家行政权力、执行国家公务的人员。按照我国公务员法的规定：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。根据《国家公务员暂行条例》，我国的国家公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员（包括国家行政机关中从事党团工作的专职工作人员，如人事部机关党委专职副书记等）。根据《中华人民共和国公务员法》的规定，我国公务员还包括：全国及各级人大常务委员会成员、政协成员、检察机关、民主党派中从事公务的人员、司法机关工作人员、共产党各级领导。

国家公务员属于什么就业类型

3，公务员的就业形势分析

公务员改革。普通公务员的编制将不断减少，国家通过减少机关单位编制、合并部门、合并乡镇等方式，使公务员队伍的总人数大大下降，这样才能够实现高薪养廉政策。但是，为了保持国家的稳定，为了建立法治中国，公检法的公务员编制将会大为增加。公务员队伍的素质，未来只会不断提高，尤其是中央、省级的公务员，这些人会拥有高情商、高智商、高学历、丰富基层或商业经验，他们是国家的领路人；基层公务员将更接地气，更能良好地执行上级政策，为人民服务。总之，为了保持国家良好的运转，为了吸收大量人才进入公务员的队伍，国家将会大幅度提升公务员的福利和待遇，使他们能够体面地为国家做贡献。目前的养老金改革、事业单位改革、国企保值增值等政策，都是为了实现公务员队伍的高薪养廉而服务。公务员职业环境分析一、收鼎稳定，待遇良好。一旦进入公务员体制，就能保证稳定的工资收入和享有优厚的福利待遇。二、工作沉闷单调，工作难度较低。公务员普遍因人设岗，不允许越权，只需要完成既定工作，故容易导致厌工情绪。三、人际关系较复杂。鉴于历史背景和现实国情，官场的人际关系是必修的一课，也是非常复杂的一门学科。四、晋升渠道少。由于严苛的考核要求和复杂的流程，官员晋升非常不易。五、社会地位高。官本位观念盛行，导致公务员成为最受崇拜的职业群体。公务员的就业前景怎么样公务员职业从来都不是香饽饽，如果是香饽饽也是人们想像当中的香饽饽。有的时候可能公务员这个职业外在看起来很正常，其他行业竞争太激烈。工资待遇在当地收入只能算是略高于当地收入平均水平，吃不饱，饿不死。对于工资待遇，公务员的工资待遇只会升，不会降，这个是肯定的，公务员享受的国民收入初次分配权，它的工资收入会随着整个国家GDP一起进行上涨，每年都在微涨，每十年一大涨的趋势，基本吻合社会经济的发展。福利待遇，就住房来说，从集资房，团购房，到现在的住房公积金，公务员的公积金比起企业还是要高一点。现在的养老并轨，也是将之回归一个职业正常化。养老保险，不能说公务员从来没有交过养老保险就享受养老保险，他们退休以后不是靠养老保险，是退休工资。还有一些诸如食堂，宿舍，交通车这类，也算是正常现象吧！社会地位，作为一个以官为大的国家，士农工商，士以吏为师，学而优则仕，几千年以来的文化传统真的很难改变。从整个国家政策的角度上来说，没有哪一个统治者会冒历史之大不韪，去改变这个传统，历史包袱没有办法改变的。当然可以看到的一个当前的趋势，就是政府放权，这个也算一个政策红利，所以政府权力受到一定的削减。但是在我看来，政府这样的放权收权不是什么新把戏，在建国时候，社会主义大改造，公私合营。改革开放，发展市场经济，又放权。在 2000年到如今，因为政府的印钞机开动，政府主导经济，因此大量行政审批又强化了政府权力。现在开始放权，要刺激经济，算是政策红利吧！公务员是不是越来越没有前途的一个职业?不能简单地评价公务员这个职业有没有前途，关键是你心里有什么追求？如果是想要追求人生理想、实现人生价值，建议不要选择公务员这个职业，因为这个职业本身就不可能让你激情燃烧、实现价值的。如果你是安于本分，愿意平平淡淡的生活，同时能为百姓做些实事，选择公务员这个职业还是不错的，公务员的优势主要是稳定，不太容易失业。另外不要盲目地相信一些小道消息，认为公务员的待遇好，其实只有少数高层公务员日子好过一点，真实情况是90%以上的基层公务员待遇低、任务重、责任大，其实公务员也有很多辞职的，现在高层可能也意识到了这些问题，公务员待遇略有提升。就目前中国的社会现状来看,公务员和教师哪个职业更有前途?公务员和教师这两种职业，本无优劣之分。在不同的前提下，答案是不同的。一、两种职业适应不同的性格爱交际、善变通、权力欲强的人干公务员更有前途。这种人能说会道、善于逢迎领导、明时势，往往会在关键时候出人意料地得到提拔重用。如果这种人从老师工作，他没有耐心，难出成绩，即使在教师一行，也会钻营成为学校的领导或管理人员。教师则适合有钻劲、爱研究、不喜交际的人。爱钻研教学方法，能下功夫教育学生，易出成绩，职称就能评上去，收入高，而这种人如果从事行政工作，不爱变通，为领导所不喜，干出成绩也难以上进，郁郁不得志。二、从工资上看，教师占优，从权力上看，公务员有利教师走的是职称工资，只要职称上去，工资就上去了。而公务员是职务工资为主，职务上不去，工资上得慢，与教师比就差了，从比例上讲，得到提升的比例和速度要大大低于相应的升职称的比例和速度。但从社会地位上讲，公务员还是有一定的优势，办事在社会上比较更受重视。因此，就目前中国的社会现状来看，公务员和教师哪个职业更有利，要看自己的性格、特长，不能一概而论。谁来浅谈下未来公务员(国家干部编制)这个职业的前景？客观来说，作为保底职业还是不错的，但发展前途就一般。中国经济经过高速发展，现在越加疲软，肯定要掉入中等发达国家陷阱。未来十几年内经济必然硬着陆，普通很多职业面临失业风险，公务员则不会。风险是社会矛盾正在朝着最恶劣方向发展，经济一旦崩盘，民愤将会爆发，作为基层人员，流血风险加大公务员是不是越来越没有前途的一个职业不能简单地评价公务员这个职业有没有前途,关键是你心里有什么追求? 如果是想要追求人生理想、实现人生价值,建议不要选择公务员这个职业.

公务员的就业形势分析