公务员转正后有什么好处，我想问下转正有什么好处

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1，我想问下转正有什么好处
2，转正有什么用
3，公务员有什么好处

1，我想问下转正有什么好处

转正可以拿5金1险。但在你的情况来看，转正比较好。成为正式工，以后你到别的公司工作，显示的是公司员工而不是合同工。但也要看情况。如果你要在大公司继续发展，还是建议先转正，然后过半年转工作。这样下一家公司会觉得你的稳定性比较强。这是大公司所看重的！如果只想要在小公司混，是否转正，并不是重点。当然，也会有例外。

我想问下转正有什么好处

2，转正有什么用

1。干部身份：在正规全日制大学毕业，颁发报到证后，即为干部身份；如果在改派期内办理正规就业手续（用报到证办理），则保留干部身份，一年后可以办理转正定级。如在此期间办理失业证，则转为工人身份，无法再次办理转正定级如果你毕业后去办理失业证，街道上的人员会告诉你，是否确认办理失业证，会丢失你的干部身份 2。转正定级：（1）在正规全日制大学毕业，办理了就业手续（即档案里有报到证）一年后可以办理（2）转正定级，此手续是由单位的上级主管部门负责办理，单位出具相关材料（3）所谓的工作满一年，是指在单位工作满一年，劳动法规定，试用期也应缴纳社保，且工作必须缴纳社保，故：正规途径办理转正定级，应该是在单位正规缴纳社保的情况下，满一年以后，由上级主管部门审批办理，（但是实际情况是，社保局与办理转正定级的部门，互相不查，只看报到证，所以有了非正规途径办理的情况出现，此情况不予讨论）不可以，因为报到证改派的时候，报到证上会写明派至XXX公司，只有这个XXX公司才有资格办理转正定级，新单位无法办理 3。转正所谓的定级后，再次办理失业，会否影响干部身份？：转正定级之后，档案内会有相关材料，跟着一直走一辈子，所以干部身份会一直保留 4。干部身份和转正定级的好处：退休金的核算方法和工人身份不同，干部身份女同志可以晚退休5年有部分地区，有特殊落户政策，比如广州，可以凭干部身份办理落户有部分地区，有特殊就业政策，比如烟台，公务员必须是干部身份（在青岛这些都不适用） 5。转正定级和现在的户口有关么？：转正定级一年到头做不了几个，所以这方面没社保和公积金那么精细另附：我所办理的所有转正定级一般办理流程： 1.员工毕业后按改派手续办理正规就业， 2.员工加盖就业印的报到证交付上级主管部门，提调学生档案 3.给员工正常缴纳社保 5.上级主管部门会打开档案审一下，然后符合条件的，将转正定级材料填充到员工档案

转正有什么用

3，公务员有什么好处

1、得到大城市的户口，特别是北上广深对于在北京、上海、广州等一线城市上学的孩子来讲，出来就是为了更好地发展，大部分人还是希望能留在这些城市继续发展下去，而一个稳定的户口能让你在大城市里呆得更安心，更稳定，更有归属感。2、考上了就等于永不失业大部分毕业后工作不久的同学都有被父母催婚的经历，而大部分应届毕业生也有被父母催促考公务员的经历!在父母那一辈(还有工作不是很如意的年轻人)人看来，公务员就是金饭碗，公务员就是香馍馍，只要当了公务员，一辈子就有保障了。3、高福利2013年，人社部等方面曾对各省公务员工资情况做了调查摸底，得出的结论是，现在公务员工资收入中，基本工资占比大约是1/3左右，剩下的就是各种名目、花样繁多的津贴补贴。由于各省之间、同一省内不同县市之间，公务员的津贴补贴标准不一致，导致国内公务员收入之间差距悬殊，最低和最高每年相差1.5万元。4、工作稳定现阶段我国的很多行业，很多职业都存在不稳定，有风险的特点。比如外企，私企以及自主创业等等，都面临着工作不稳定的问题，不知道什么时候就要失业。而公务员的工作节奏不快，工作压力小，更不用担心下岗待业，可以说是最稳定的职业之一。而考生报考公务员的目的也是图稳定。5、社会地位高学而优则仕，中国传统的思想根深蒂固，造就了公务员 “高社会地位”。成为公务员是让亲朋好友都羡慕的，也是倍儿有面子的。公务员较高的社会地位都带来了哪些好处呢?我们且看几点：(1)受人尊敬。提起公务员，旁人都是一种艳羡的目光。(2)户口有保证。例如北京、上海，户口是非常重要的，而做公务员，是肯定能解决户口的。(3)户口延伸的周边好处。如经济适用房、孩子上学、医疗保险等等都与户口挂钩。(4)信用度高。就连信用卡额度都会很高。(5)最容易脱单。嫁人就嫁公务员、嫁碗族等热词的出现，无不反映出公务员的受青睐程度，而沈阳晚报曾报道，从职业上看，未婚率最高的是商业、服务业人员，最低的是国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人。(6)好办事。在公务员的很多工作中，要与其他部门，其他行业的人打交道，所以，做公务员可以建立比较广的一个关系网，办起事来自然方便很多。6、养老不用愁企业职工的养老保险金的收缴、退休核准、退休金发放及标准都是由人社部门下属的企保部门负责，机关事业单位养老保险金的收缴、退休金发放由财政部门负责，退休核准则是由组织部门和人社部门下属的工务局负责。目前机关事业单位和企业职工的养老金替代率(养老金占退休前工资的比例)不同，即机关事业单位职工退休可拿到在职工资的80%至90%，而企业职工退休后只能领到在职工资的40%至60%，退休工资差距较大。

公务员有什么好处