公务员 条例哺乳期规定,公务员产假90天违法违纪可辞退

女公务员违法违纪，产假期间可以辞退,公务员产假为90天,第八十九条公务员有下列情形之一的，不得辞退:(一)因工致残，被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(3)女公务员孕期、产假期间，哺乳期；(四)法律、行政法规规定的其他情形。

您好，聚智教育为您服务！公务员产假为90天。难产的，增加产假15天；如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假增加15天。晚育的，产假在90天的基础上增加30天；难产的，增加产假15天。产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加15天产假。如有疑问，欢迎咨询聚智教育企业。

-1/Law公务员第八十八条有下列情形之一的，予以辞退: (一)年度考核连续两年被确定为不称职的；(二)不能胜任当前工作，又不接受其他安排的；(三)因本机关人员编制调整、撤销、合并或者减少，工作需要调整，本人拒绝合理安排的；(四)不履行公务员义务，不遵纪守法公务员纪律，经教育仍无改变，不适宜继续在机关工作，被辞退的；(五)旷工、出差，无正当理由连续超过十五天未归，或者一年内超过三十天的。第八十九条公务员有下列情形之一的，不得辞退: (一)因工致残，被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(3)女公务员孕期、产假期间，哺乳期；(四)法律、行政法规规定的其他情形。

您好，中公教育为您服务。女公务员违法违纪，产假期间可以辞退，辞退与产假无关。更多安徽信息公务员2015年招聘请关注:安徽人事考试网http://ah.offcn.com/?. wt . MC _ id = BD 13259如有疑问，欢迎咨询中公教育企业。