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1，务工是什么意思

务工就是打工的意思
就是打工
打工的意思

务工是什么意思

2，你认为义务工作是一件什么样的工作

一种能帮助别人，又能使自己有一种成就感，感到自己是有价值，有能力的工作
自己喜欢的工作啊。、、、 不喜欢就不要去。

你认为义务工作是一件什么样的工作

3，福利或义务性的工作是什么工作

应是不求经济回报的工作，是自己愿意去帮助别人，自愿去支持别人的工作。帮到了，请点“采纳，点赞”，感谢朋友，手留余香
是不求经济回报的工作，是自己愿意去帮助别人，自愿去支持别人的工作。

福利或义务性的工作是什么工作

4，农村还有义务工吗

目前国家已经取消农村义务工。　　农村义务工是国务院1991年12月7日发布的《农民承担费用和劳务管理条例》中规定的，但随着农村税费改革，目前全国范围内已经取消了”农村义务工“。农村税费改革：　　为进一步减轻农民负担，规范农村收费行为，中央明确提出了对现行农村税费制度进行改革，并从2001年开始，逐步在部分省市进行试点、推广。　　农村税费改革的主要内容可以概括为：“三取消、两调整、一改革”。　　1、“三取消”，是指取消乡统筹和农村教育集资等专门向农民征收的行政事业性收费和政府性基金、集资；取消屠宰税；取消统一规定的劳动积累工和义务工。　　2、“两调整”，是指调整现行农业税政策和调整农业特产税政策。　　3、“一改革”，是指改革现行村提留征收使用办法。”取消义务工“就是农村税费改革的”三取消“内容之一。

5，义工的概念

义工是指在不计物质报酬的情况下，基于道义、信念、良知、同情心和责任，为改进社会而提供服务，贡献个人的时间及精力和个人技术特长的人和人群。主要义务服务一些需要帮助的弱势群体，如养老院，孤寡老人，残疾人，社会救助等。
义工是指任何人志愿贡献个人的时间及精力，在不为任何物质报酬的情况下，为改善社会服务，促进社会进步而提供的服务。 多见于港台，在大陆称为志愿者。 如何申请成为义工 ： 一、义工条件： 凡年龄在 16 岁以上，志愿从事义务工作，认可并遵守义工家园的一切规章制度者均可成为义工家园大家庭的成员。 二、义工分类及申请资格： 根据义工可提供时间和兴趣爱好的不同，义工家园的义工分为自由派和快乐派，具体内容和认证资格如下： 自由派义工 ：每周抽出至少2个小时浏览义工论坛并回复您的信息，您不必 参加任何一个功能组，我们会在需要您工作时在论坛中发出公告召集您参加，请根据您的可控制时间参加，活动前您必须按提示信息报名和服从管理组的分配。当你的时间可以持续宽裕时您可以申请加入快乐派。 快乐派义工 ：每周可提供5小时以上的时间用于义工工作，您需要选择下列适合您的组别参加并在规定时间内完成为您派定的工作。当您的工作无法达到您当组组别的标准时您可以申请转组或转入自由派。 探访调查 组义工资格 ： 1、同意提交自己的真实资料（包括：真实姓名 家庭电话 手机 联系地址 身份证号码等）。 2、做事认真，能吃苦耐劳，有时间和精力接受义工家园的委托到指定地区调查指定人资料，核实其真实情况及捐助后的跟踪调查； 3、每周至少提供三小时的时间用于义工工作，主要工作方式为书写调查报告及上网在义工论坛与其他义工讨论工作。 信息收集组义工资格 ： 1、同意提交自己的真实资料（包括： 真实姓名 家庭电话 手机 联系地址身份证号码等）。 2、了解论坛的互动方式，熟练利用论坛方式发贴并能与其他人员交流。 3、每周至少有三小时的时间用于义工工作，主要工作方式为整理相应资料并上网在义工论坛发布信息。 4、有责任心，有一定的语言表达及沟通能力或文档整理及文字处理能力。 宣传组义工资格 ： 1、同意提交自己的真实资料（包括： 真实姓名 家庭电话 手机 联系地址身份证号码等）；每周累计在线时间不低于 10 小时用于义工工作。 2、对义工家园有系统地了解，能及时解答网友疑问，引导讨论； 3、有较好的文字功底和资料整理能力，按规定在网站及义工论坛发表关于纪实报道的文章和图片。 4、有一定的组织和策划能力组织义工活动。 5、具有敏锐的洞察能力，有效采用各种方式向大众宣传我们的义工组织，汲取多方面先进的经验完善我们的义工组织。 捐助物品管理组义工资格 ： 1、同意提交自己的真实资料（包括： 真实姓名 家庭电话 手机 联系地址身份证号码等）；每周累计在线时间不低于 6 小时用于义工工作。 2、熟悉使用 word 、 excel 等工作软件； 3、这个组别需要你有足够的耐心和责任心整理各种捐助物品。 财务组义工资格（暂有管理组人员兼任）： 管理组义工资格 ： * 目前管理组人员暂时由专门人员负责，待各组别工作顺畅后由各组别推荐人选产生。

6，劳务工是什么意思

劳务工是指没有常住户口，被用人单位招用的工人。招用劳务工的条件用人单位应具备以下条件：①具备法律、法规规定的各项劳动保护、安全卫生生产条件；②具有按期支付劳动报酬、提供社会保险福利待遇的能力。劳务工一般应具备以下条件：年满十六周岁；身体健康；具有初中文化程度；现实表现好。招用劳务工的程序①用人单位招用劳务工之前，应向劳动部门提出申请，说明招工理由、招工人数和招工地区。②劳动部门批准后，用人单位应与劳务工在上岗之前签订劳动合同。若用人单位需对劳务工进行培训或试用，应在培训或试用之前签订劳动合同。③自劳动合同签订之日起15内，用人单位应到劳动部门办理用工手续，并按有关规定到公安机关办理暂住手续。根据上海用人单位多年来招用劳务工的实际情况，这里应特别强调的是：用人单位招用劳务工，不得收取报名费及押金，不得将暂住人口管理费和应由用人单位负担的社会保险金转嫁给劳务工负担，不得强制劳务工向本单位投资。
简单的说着就类似于派遣制。假如，现在你们在A厂工作，但是你们的劳动关系学并不属于A厂，而是属于一个具有劳务输出，以及劳动服务资质的B公司。你们的工资以及一切福利待遇由B公司承担，A厂与B公司之间仅仅是劳动服务之间得协作关系。
劳务工就是你跟中介公司签订劳动合同，而不是跟工作的公司签订合同，发工资时用人单位把钱给中间公司，中间公司在给你，说白了你就是个临时工，不属于用人单位正式职工。待遇肯定不如正式工。
劳务工为乙方，与其签订劳动合同的公司为甲方。 甲方把乙方派遣到与甲方签订了务工合同的丙方工作，那么，乙方与丙方之间形成的用工形式，就是“劳务工”。 劳务工是与由劳动行政部门资质认定，经工商部门注册登记的劳务型公司签定劳动合同或劳务合同后向实际用工单位进行劳务输出，从事劳动服务的一种用工形式，劳动者与劳务型公司建立劳动关系或劳务关系，由劳务型公司按规定发放工资、缴纳社会保险费，劳动者与劳务输入的实际用人单位不发生劳动关系和劳务关系，只是从事劳动服务。 劳务工是指没有特区常住户口，被特区内的用人单位招用的工人 招用劳务工的条件是： 用人单位应具备以下条件：①具备法律、法规规定的各项劳动保护、安全卫生生产条件；②具有按期支付劳动报酬、提供社会保险福利待遇的能力。 劳务工一般应具备以下条件：年满十六周岁；身体健康；具有初中文化程度；现实表现好。 招用劳务工的程序是： ①用人单位招用劳务工之前，应向劳动部门提出申请，说明招工理由、招工人数和招工地区。 ②劳动部门批准后，用人单位应与劳务工在上岗之前签订劳动合同。若用人单位需对劳务工进行培训或试用，应在培训或试用之前签订劳动合同。 ③自劳动合同签订之日起二十日内，用人单位应到劳动部门办理用工手续，并按有关规定到公安机关办理暂住手续。 根据深圳多年来招用劳务工的实际情况，这里应特别强调的是：用人单位招用劳务工，不得收取报名费及押金，不得将特区暂住人口管理费和应由用人单位负担的社会保险金转嫁给劳务工负担，不得强制劳务工向本单位投资。
劳务工区别于正式合同工。劳务工：工人与劳务派遣公司签订劳动合同，与用人单位签订上岗协议，与用人单位不产生直接的劳动关系；福利待遇由你单位与该员工签订劳动合同的单位共同承担用人单位的义务,比如社会保险费哪个单位交,工资哪个单位给,福利如何享受,都由你们两家单位约定的。如果没有约定,或约定不明侵害劳动者合法权益的话,应当由与职工建立劳动关系的用人单位承担法律责任。合同工：工人直接与用人单位签订劳动合同，直接与用人单位发生劳动关系；所有的福利待遇均在你单位享受,所有的用人单位应当承担的义务都由你单位来承担。

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