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1，请问四川省人事厅具体是什么时候更名为四川省人力资源与社会保障厅

是合并了。将原省人事厅、原省劳动和社会保障厅的职责整合，划入人力资源社会保障厅

请问四川省人事厅具体是什么时候更名为四川省人力资源与社会保障厅

2，四川省人才交流中心和成都市人才交流中心是一个单位还是两个单位

是两个单位。 四川省人才交流中心是四川省人力资源和社会保障厅下属的正处级单位。 成都市人才交流中心是成都市人力资源和社会保障局下属的正科级单位。 前者是后者的上级指导。但双方是两个独立编制单位。

四川省人才交流中心和成都市人才交流中心是一个单位还是两个单位

3，四川省人力资源和社会保障厅盖章的职称有用嘛

四川省人力资源和社会保障厅盖章的职称有用嘛?，职业资格证书2009年以前盖章都是“劳动和社会保障厅”，2009年国家人事部和劳动部合并为人力资源和社会保障部以后就盖“人力资源和社会保障厅”的章了。
四川省劳动和社会保障厅和四川省人力资源和社会保障厅是同一个部门。后者是前者改名而来的。

四川省人力资源和社会保障厅盖章的职称有用嘛

4，请问四川人力资源与社会保障厅那里是不是不再办理国外学历学位认证

现在四川省人力资源与社会保障厅确实没有办理国外学历学位认证了！现在是成都市人才流动服务中心教育分中心在办理此业务，相关的新闻见：http://news.tom.com/2013-04-19/07EK/33196947.html
四川省劳动和社会保障厅和四川省人力资源和社会保障厅是同一个部门。后者是前者改名而来的。

5，四川省人力资源和社会保障厅受理投诉举报有哪些条件

1、投诉举报对象在四川省人力资源和社会保障厅劳动保障监察管辖范围之内。四川省人力资源和社会保障厅劳动保障监察管辖范围为：在成都市武侯、成华、锦江、金牛、青羊和高新区的省级机关和中央在川、省属的用人单位及在省级以上部门登记注册的用人单位和就业中介机构。不符合上述管辖范围的投诉举报，劳动者应当向当地有管辖权的人力资源社会保障行政部门反映。2、投诉举报对象违反劳动保障法律法规的行为发生在2年以内。3、有明确的被投诉举报对象，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉对象违反劳动保障法律法规的行为造成的；4、投诉举报的问题属于劳动保障监察职权范围。

6，注册四川省人力资源管理公司需要具备什么条件手续流程

LZ :你好！注册人力资源管理公司流程和条件如下：一、 首先要确定你的公司的营业范围，因为有些经营范围有前置许可；如果你除了做咨询，还做招聘、测评、派遣这些，就需要先向人事局申请《人才中介服务许可证》、再走工商；如果仅做咨询就不需前置许可了，直接走工商就OK。二、 《人才中介服务许可证》申请条件：1、 注册资本：10万以上2、 企业员工中取得人才中介职业资格的有5人（含5人）以上3、 办公场所三、 工商税务程序：1、 企业名称预核--验资--企业新设立申请--刻章-组织机构代码证申请--税务登记--企业银行帐户设立说明：1）在申办过程中验资时间最久，现在成都市内银行支行没有直接验资资格了，要走分行同意，最后报人行审批，如果关系不到位的话，在人行那里会排得比较久；收验资报告的时候也要注意报告是否规范，这个是工商重点审查的材料，有一点问题都通不过，比如会计师必须签字（只盖章不行）、必须要有会计师事务所的营业执照复印件加鲜章、如果不是会计师事务所的法人签字就必须要有授权书等。2）最难的是第三步，每次报材料时受理人不一样，每个人都会在材料上修改，我已经报了把每一个工作人员都会一次的心理，结果在第四个人那里把我放了，唉，最后都疲得高兴不起来了。3）第三步以后就好办了，成都可以并联审批，后面只需办银行帐户了。四、 费用：（成都标准）1、 执照收费：注册资本1000万以下0.8‰，最低50元；超过1000万0.4‰；2、 刻章：580（行政章、财务章、法人代表章）3、 组织机构代码证：108元4、 验资：1000左右希望可以帮到Lz。谢谢采纳了。。祝你新公司早日成立，开业大吉！

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