单位所属行业，什么是单位所在行业代码

1，什么是单位所在行业代码

就是单位在注册的时候工商部门弄的

什么是单位所在行业代码

2，如何写单位简介

单位名称，所属行业，员工人数，地址，邮编。可以参照下面的海尔简介：

如何写单位简介

3，酒店单位所属行业是

是属于服务业

酒店业。

餐饮业

酒店单位所属行业是

4，劳动保障年申报告书中的所属行业单位性质主管部门或

劳动保障年申报告书的填写：1.“所属行业”——填行业归类，比如采矿、制造、服务、建筑、流通、研发……2.“单位性质”——填单位的属性，比如国有、民营、股份制、股份合作制、社会公共、社会公益……3.“主管部门或总机构”——填上级主管机关，比如政府、城建局、XX黄金总公司、XX集团公司、卫生局、教育局……1.劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。2.劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。劳动者要独立于国家、独立于资本、独立于其他任何人，成为能够自由支配自己劳动力、享有自主择业权的主人;用人单位要独立于国家、独立于其他单位，成为能够自主经营，拥有用工自主权的市场主体。劳动保障其次是要保障主体的物质利益。维护主体人格和法律地位的目的是为了实现和保障主体的物质利益。

5，单位性质单位类型单位所属行业都是什么

单位性质应该指国有、集体、个人等属性；单位类型应该是指事业、企业等属性；所属行业就多了，零售业、建筑业等等。

单位类型：企业单位和事业单位。企业单位：企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。它的特点是自收自支，通过成本核算，进行盈亏配比，通过自身的盈利解决自身的人员供养，社会服务，创造财富价值。事业单位：事业单位（Public Institution）是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。单位性质：国有合资股份私企个体国有就是国家所有。合资就是指两个公司把投资基金联合起来，投资一个项目。股份一般有三层含义：股份是股份有限公司资本的构成成分；股份代表了股份有限公司股东的权利与义务；股份可以通过股票价格的形式表现其价值。其代表对公司的部分拥有权，分为普通股、优先股、未完全兑付的股权，具有金额性、平等性、不可分性和可转让性四个特点。私企就是私营企业指的是根据国家统计局、国家工商行政管理局《关于划分企业登记注册类型的规定》（1998年8月28日，国统字〔1998〕200号）第九条规定，由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。个体经营户是指除农户外，生产资料归劳动者个人所有，以个体劳动为基础，劳动成果归劳动者个人占有和支配的一种经营单位。单位类型是指事业、企业等属性；所属行业就多了，零售业、建筑业等等。参考资料：单位性质_百度百科单位属性_百度百科

6，如何确定和调整用人单位所属行业工伤风险类别

按照《国民经济行业分类》（GB/T 4754—2011）对行业的划分，将行业工伤风险类别划分为一类至八类。以湖南省为例，工伤保险基准费率按照《国民经济行业分类》（GB/T 4754—2011）对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类，基准费率分别为该行业用人单位职工工资总额的0.9%、1%、1.8%、1.9%、2%、2.8%、2.9%和3%。市工伤保险费率浮动办法按照市人社局、财政局、卫生局和安监局4部门于2015年1月联合出台的《关于印发〈郴州市工伤保险费率浮动实施办法〉的通知》（郴人社发〔2015〕6号）规定执行，但根据人社部发〔2015〕71号文件要求，参加工伤保险费率浮动的范围调整为所有行业单位，并且一类行业仅能在其基准费率的基础上向上浮动。扩展资料：用人单位所属行业工伤风险类别的相关要求规定：1、各县市区人e799bee5baa6e4b893e5b19e31333433616137社部门、财政部门、总工会之间要共同配合，执行过程中，加强与安全生产监督、卫生、建筑施工等行政部门的协调合作。2、在确保工伤保险基金安全稳定的前提下，减轻用人单位负担，建立健全工伤风险应对基本措施，共同促进工伤保险政策的落实。3、工伤保险费率政策调整要切实结合我市工伤保险基金运行情况，依据用人单位的行业门类及大类，同时参考其工伤保险支缴率、工伤发生率、职业病危害程度和安全生产标准化建设情况等因素，由人社部门工伤保险经办机构对照调整，无需用人单位另行申请调整。参考资料来源：苏仙区人民政府-关于调整我市工伤保险费率政策的通知

《社会保险法》第三抄十三条　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十四条　国家根据不同行业百的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率度档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，问确定用人单位缴费费率。第三十答五条　用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

按照《国民经济行业分类》（gb/t4754—2011）对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。具体的行业工伤风险类别如下：一类：软件和信息技术服务业，货币金融服务，资本市场服务，保险业，其他金融业；二类：批发业，零售业，仓储业，邮政业，住宿业，餐饮业；三类：农副食品加工业，食品制造业，酒、饮料和精制茶制造业；四类：农业，畜牧业，农、林、牧、渔服务业，纺织服装、服饰业；五类：林业，开采辅助活动，家具制造业，造纸和纸制品业，建筑安装业；六类：渔业，化学原料和化学制品制造业，非金属矿物制品业；七类：石油和天然气开采业，其他采矿业，石油加工、炼焦和核燃料加工业；八类：煤炭开采和洗选业，黑色金属矿采选业，有色金属矿采选业，非金属矿采选业。

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