公务员服务期限8年,中华人民共和国简介公务员服务年限为5年

中华人民共和国简介公务员Law中华人民共和国公务员Law为规范公务员的管理，维护公务员的合法权益，加强对公务员的保护，建设一支信念坚定、为人民服务服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁公务员、依宪立法的高素质专业队伍,公务员不一定要在当地满5年，但必须满5年才能辞职服务期限,具体服务年要求以公务员考试职位为准,一般，新入职公务员办公室最低服务年(含试用期),公务员服务年限一般为5年。

分为五年和八年。根据甘孜2016年四川公务员考试公告可知，新录用州县处级公务员拟录用职位最低年限服务新录用乡镇公务员拟录用职位最低年限/12344。新录用的乡镇公务员必须与用人单位签订低保合同服务年，未达到低保合同服务年者不得辞职、调离工作单位或借调上级机关。未经同级公务员主管部门批准，不得参加其他机关的考试公务员。

公务员服务年限一般为5年。指经考察录用后，在公司担任一个完整岗位所需的最低公务员-2/年。以五年为例，是指公务员入职五年后必须在公司服务工作，其中包括一年试用期。在这五年内，新录用人员公务员不得在更高一级单位转岗或继续通过考核。

一般，新入职公务员办公室最低服务年(含试用期)。试用期为一年。具体服务年要求以公务员考试职位为准。1)2017年国考如“晋城市国家税务局科员(三)”要求服务在本单位最低工作年限为5年。2)2016年上半年四川省考，以成都单位为例，要求:“全市各区县司法行政机关新录用的司法助理员，必须在基层司法所满三年，且最低服务。新录用乡镇公务员乡镇机关最低服务使用年限5年其中服务面向基层项目人员招聘岗位的新录用乡镇公务员乡镇机关最低-2

有些地区的招聘公告对年限没有要求。只有依靠后期制定的相关政策，才能将原单位机关工作人员的最低服务年限制在5年甚至8年，达到最低服务年才可以调动，公务员不一定要在当地满5年，但必须满5年才能辞职服务 期限。在招聘公告中，有一份协议明确注明了最低年龄服务年，双方应共同遵守，中华人民共和国简介公务员 Law中华人民共和国公务员 Law为规范公务员的管理，维护公务员的合法权益，加强对公务员的保护，建设一支信念坚定、为人民服务服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁公务员、依宪立法的高素质专业队伍。