公务员保险保多少

公务员养老保险一个月多少钱？公务员五险一金标准公务员五险一金是指一般来说公务员的社会保险是国家公务员法律和社保法规定的。公务员社保缴费比例是多少？1.养老保险:21%，当然，公务员在一些地方已经被纳入社保和公积金缴纳范围，也就是说，公务员缴纳的五险一金本质上和职工缴纳的类似，“五险”(也称“五险”。

【法律解析】:五险一金是指用人单位向劳动者提供的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金等。一般来说公务员的社会保险是国家公务员法律和社保法规定的。养老保险，公务员目前不参保，实行养老金制度。当然公务员在一些地方已经被纳入社保和公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上和职工缴纳的差不多。

“五险一金”的公务员模式和企业职工基本一样，每个单位和个人出一部分钱。但是“五险一金”的具体公务员型号以及缴费基数全国各地都没有统一的标准，需要咨询用人单位社保经办机构或者当地社保局、住房公积金管理中心。【法律依据】:中华人民共和国社会保险法第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下从国家和社会获得物质帮助的权利。

公务员五险一金是指一般来说公务员的社会保险是国家公务员法律和社保法规定的。养老保险，公务员目前不参保，实行养老金制度。当然，公务员在一些地方已经被纳入社保和公积金缴纳范围，也就是说，公务员缴纳的五险一金本质上和职工缴纳的差不多。“五险”(又称社保)包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，“一金”就是公积金。不过这里需要提醒的是，并不是每个城市都有相同的公务员保单，不同城市对公务员五险一金缴费比例和五险一金缴费基数的标准也不一样。

目前，我国的养老制度大致可以分为三类:城乡居民养老制度、城镇职工养老制度和机关事业单位养老制度。城乡居民月人均养老金水平只有80元，与企业职工养老金待遇相差二三十倍，与公务员的差距更大。通常意义上的养老金“双轨制”，强调的是城镇职工和机关事业单位职工养老金的制度性差异，不考虑城乡居民，即农民和失业的城镇居民。

法律分析:公务员五险一金是指用人单位向劳动者提供的几种保障福利的统称，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”是指住房公积金。公务员医保比普通城镇人口报销水平高。等额支付公务员医保转入个人账户的钱比普通城镇人口医保多。理论上和一般企事业单位没有区别！但在实际操作过程中，公务员公积金大多是单位给的，而企业是职工和单位缴纳的。

公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。公务员工资应当按时足额发放。第83条公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

公务员根据社保档案数量，跟我简单看一下吧。公务员依法参加社会保险。社保有四档。参保人每月社会保险缴费标准分为四档:最低档(40%)、第一档(60%)、第二档(80%)、第三档(100%)。是指上一年度社会人员平均工资的基数。比如去年社工的平均工资是3000元。选择80%的话，如果是企业员工就要交8%，也就是192元。

这意味着你付出的越多，你得到的就越多。当然，你拿到的钱的多少也和你交社保的年限有关。最低(40%)养老金缴费由养老金、基本医疗 大病互助(和生育保险)组成，每月缴费金额为人民币；第一档(60%)月供为人民币；第二档(80%)月供金额为人民币；第三档(100%)月供为人民币。公务员社保缴费比例是多少？1.养老保险:单位21%，个人8%。2.医疗保险:单位9%，

法律分析:社保缴费比例如下:1。养老保险，单位缴费率20%，个人缴费率8%；2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；3.工伤保险单位缴费率0.2%，生育保险单位缴费率0.8%，个人不缴费；4、失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

法律分析:公务员社保基数为个人月工资。社保机构在核定参保单位(人)的缴费基数时，统一规定缴费基数在当地上年度社会平均工资的60%至300%之间。法律依据:《中华人民共和国宪法》第八十三条公务员 Law 公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。《中华人民共和国社会保险法》第五十九条县级以上人民政府应当加强社会保险费的征收工作。

劳动和社会保障部关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知一、缴费基数核定依据1990年，国家统计局发布了《工资总额构成规定》(国家统计局令第1号)，随后又发布了一系列通知，对工资总额统计作出明确规定。各省区市统计局每年在劳动统计报表系统中也有对劳动报酬指标的具体说明。这些文件应作为核定社会保险缴费基数的依据。

法律分析:支付比例:1。养老保险:单位每月缴纳21%，自己缴纳8%；2、医保:单位每月缴纳9%，大病统筹缴纳2%加10元(大病统筹主要管理住院)；3.失业保险:单位每月缴纳2%，自己缴纳1%；4.工伤保险:单位每月0.5%，一分钱不交；5、生育保险:单位每月缴纳0.8%，一分钱不交；6.住房公积金:单位每月缴纳8%，自己缴纳8%；7.单位每个月缴纳社保的比例应该是21% 9% 2% 0.5% 0.8% 8A.3%。月薪3000元，每月应缴纳的个人养老保险:30，008% = 240元；失业保险个人月缴费:30001% = 30元；医保个人月缴费:30002% = 60元；每月社保缴纳总额:240 30 60 = 330元。

法律主体性:医疗保险仅指劳动者及其供养亲属获得生活上的物质帮助和患病或非因工负伤医疗待遇的一种社会保险制度。希望对大家有帮助。1.公务员医保支付比例是多少？国家机关、事业单位和社会团体按本单位职工个人缴费之和的7.5%缴纳基本医疗保险费(退休人员不缴费)，本单位职工按个人缴费的2%缴纳，由单位按月代扣代缴；按职工个人缴费和离退休人员退休费之和的2%缴纳公务员医疗补助资金。

具体方式如下:一、电话查询。可以拨打12333或当地社保中心的咨询电话查询农村医保的余额。二、网上查询通过网上查询，查询农村医保的结余情况非常方便。首先登录社会保险服务个人网页，进入报名页面。注册个人信息后，凭身份证号和密码即可进入社保局系统。

法律的主体性:本行政区域内的城镇机关、事业单位、企业、个体私营企业(以下简称“用人单位”)及其职工，应当参加城镇职工医疗保险。其中，职工是指用人单位的在职职工和退休人员，不分农业和非农业户籍，很多人对“公务员医保支付比例是多少”有疑问。其实每个城市的医保支付比例是不一样的，大部分城市公务员医保缴费比例与职工相同，由单位和个人共同承担。单位医保缴费比例为10%，个人医保缴费比例为2%，一是缴费比例规定，国家机关、事业单位、社会团体按照本单位职工个人缴费之和的7.5%缴纳基本医疗保险费(退休人员不缴费)，本单位职工按照个人缴费的2%缴纳，由单位按月代扣代缴；按职工个人缴费和离退休人员退休费之和的2%缴纳公务员医疗补助资金。