为什么公务员职业受人尊重,公务员为什么没有职业年金

1，铁饭碗公务员，传说中的“铁饭碗”，除非你犯了非常严重的错误，涉及到国家声誉或利益，否则可能会面临处分，一般是不可能被辞退的。全国公务员在政府机关工作，发展不好也能稳稳当当的当个文员，还有可能继续向上发展，在事业上走的更高。“铁饭碗”和“官本位”的思想，让父母觉得公务员是一份有保障利润，没有报酬，稳定，待遇好，能够获得较高社会地位的工作。

在古人眼里，“公务员”是吃皇粮的人，不用等天气来吃。不管是哪一年“公务员”的工资都会照常发放，不用愁吃穿。在人们眼里，只要你过了公务员，就说明你有机会当领导。当你是领导，你就有权利。有了权利之后，你就有钱了。所谓升官发财的梦想，公务员可以一次性满足。还有比这更快的吗？第三，除了五险一金，福利待遇不错。对于普通企业，很多人只有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金)。

想放弃现在职业去考试公务员，公务员是精英群体，从事公务员的工作，可以说是就业质量比较高的工作。职业它不仅关系到一个人的生计，也关系到一个人的尊严。一个人能不能活得有尊严、有尊严，取决于他的工作。你是公务员，至少你会有更高的幸福指数，现在你正在建设幸福中国。所谓幸福就是“三有”:有点闲，有点钱，有点权，都是公务员。

这种朋友，同学，老乡，是一种人情，一种关系。人情关系都是潜规则。现在是个人社会，关系社会。对熟人来说，可能是一路绿灯，对陌生人来说，可能是生意。一些大学毕业生有创业的意愿。其实还不如在政府机关工作几年，认识各个部门的人，积累和各个政府部门的良好关系。再创业也不迟，因为他们刚毕业，没有资金和人脉，创业很难成功。你是公务员，至少你会觉得人生很有价值。修身、齐家、天下太平是人生的几个阶段。

年轻人之所以迷恋有组织的工作，主要是因为以下几个原因:流动性低:有组织的工作通常稳定可靠，雇佣合同长期，就业保障高。这样的工作也意味着流动性低，几乎不需要频繁跳槽或者担心被解雇。福利待遇好:既定的工作都是政府或公司支持的，通常会提供医保、养老金、假期等福利待遇。这些好处提供了安全感和稳定感。社会认可度高:在某些社会或文化中，有组织的工作被视为成功和荣耀的象征，所以年轻人可能会认为它会带来更大的尊重和社会认可度。

1。近几年的常规考试，无论是公务员考试还是事业单位考试，程序都越来越严格。甚至公务员考试和高考一样严格。考试作弊和刑法直接挂钩，这种考试没人敢作弊。大学毕业生也看到了国家标准公务员考试，使毕业生能够在公平公正的条件下报考自己理想的公务员职位，所以这也是他们选择报考公务员的重要原因。

如果大学毕业生想去小城市工作，工作不仅很累，工资水平一般也不会很高。如果考上公务员，工资水平可能比本地企业高一倍。虽然不能保证过了公务员就能发财，但是足够养家糊口了。三、福利待遇水平公务员也很不错，不仅正常缴纳五险一金，还有一些其他的隐形福利，比如工会福利。

第一，公务员属于最稳定的职业。目前公务员是世界上最被认可的“铁饭碗”，而“入学考试是中国其他人在公务员 team工作的主要途径。一旦录取到公务员队，只要不犯本质性错误，就永远不用担心被开除。从职业的移动性分析，公务员 team的移动性最少。除了部门有序调动和正常的岗位轮换锻炼外，每年主动辞职离职的非常少见，从事公务员

中国延续了几千年的封建等级制度，至今没有完全消除。“学而优则仕”是很多人报考公务员的动力，每个人都希望有一个更好的发展环境。公务员 Team可以说是各方面最优秀人才的集合，也是精英群体最集中的地方，另外，公务员属于各级国家机关工作人员。各级国家机关都是由公务员组成和运行的，都掌握着法律法规赋予的管理职能，履行着各自岗位的职责，公务员虽然是法律法规赋予的，但也是人民赋予的。