公务员服役协议是什么,考上公务员签的是什么协议

公务员在服役issue公务员“需要签约服务协议、公务员考试”的招聘公告中，写着“需要签约服务/。你需要有新员工的服务期公务员，服务期满后，可通过考试、调动、选拔公务员等晋升方式调离公司，身份仍为公务员，关于合同公务员签了五年协议是否有效公务员是否服从组织安排的法律问题，这不是法律效力的问题，一切受公务员法律管辖，而非合同法。

公务员聘用合同与劳动合同协议一样，双方的权利义务都必须遵守，有很多区别:一是适用主体不同，劳动合同的主体一般是单位和个人。但是，“单位”和“个人”的范围在不同的合同中有不同的定义。聘用合同中的单位(聘用合同中简称聘用单位)仅指事业单位，不包括按国家公务员制度进行人事管理并转制为企业的事业单位。

此外，在聘用合同中引入了回避制度，对聘用人员的范围和岗位作了特殊要求，即有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的聘用人员，不得聘用到本单位负责人员的秘书、人事、财务、审计、纪检监察等岗位工作，也不得到有直接上级领导的岗位工作。

place 公务员可以参军了。根据兵役法，服现役不满12年的义务兵和士官，入伍前是机关、团体、企业事业单位工作人员或者工人的，其人事或者劳动关系在服役期间保留；退役后可以选择复工。也就是说，公务员义务兵役期间，除享受国家现行规定的优惠政策外，还可以享受保持原单位职级不变，工资福利待遇按在职人员正常发放。服兵役期满后，回原单位工作，符合晋升职务条件的，可以优先晋升职务。

扩展资料:本地公务员参军举例:2014年征兵期间，赤壁市中火铺镇公务员李光伟积极报名参加军营生活。他说:“我从小就想当兵。只有经历过火热的军旅生活，才能成长为真正的铁人！”随后，他顺利通过了征兵体检。但在政审过程中，李光伟遇到了一个问题:根据中办下发的《关于加强乡镇干部队伍建设的意见》和湖北办下发的《关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见》，新录用乡镇公务员在乡镇机关的最低服务年限为五年。

在职公务员你可以当兵，也可以保住工作。在职公务员能不能当兵，是否保留《中华人民共和国兵役法》第五十五条:服现役不满十二年的义务兵、士官，入伍前是机关、团体、企业事业单位的工作人员或者工人，入伍期间保留人事关系或者劳动关系服役；退出现役后，可以选择恢复工作。延伸信息招募条件:持户口本、身份证、毕业证及其复印件、3张1寸照片到武装部现场报名。证件不合格的，当场拒收。

1，公务员随编参军政策1。该职位在意料之中。招聘岗位都是财政全额拨款事业单位的管理岗位或专业技术岗位，有编制优势。2.准备比例在意料之中。与已出台随军入伍政策的地区相比，随军比例仅为20%至30%左右。3.服役年可用。有些地区的入伍政策是义务兵期满后才有效服役。二、随编入伍基本情况普通高校毕业生在被征召入伍前，通过地方机关组织的征兵考试，顺利通过后再签协议号，名额不固定，然后入伍。

大部分的入伍者都没有具体的职务，入伍者在入伍前就有确定的职务，退伍后就可以上岗。目前，山东省、吉林省、辽宁省、贵州省、湖北省、江苏省、重庆市等省市都出台了按职级、职务入伍政策。三、随军入伍流程→体检政审初试→体检政审复试→岗前教育培训→笔试面试→签字协议→士兵批准→公示→现役→退役。

公务员服从组织安排，这不是法律效力的问题。一切按照公务员法律，而不是合同法。基本上这个协议是有效的。《新入职规定公务员岗位定级》第六条新入职公务员在事业单位的最低服务年限为五年(含试用期)。但我个人认为这个“器官”指的是不清楚的东西，但并没有说“原器官”或“所有器官”。

在职公务员可以参军，到当地的武装部征兵办公室报名。《兵役法》规定，义务兵入伍前是机关、团体、企业、事业单位工作人员或者职工的，在服役期间保留其人事关系或者劳动关系；退出现役后，可以选择恢复工作。在职公务员可以参军，到当地武装部征兵办公室报名。《兵役法》规定，义务兵入伍前是机关、团体、企业、事业单位工作人员或者职工的，在服役期间保留其人事关系或者劳动关系；退出现役后，可以选择恢复工作。

在职公务员可以参军，到当地武装部征兵办公室报名。《兵役法》规定，义务兵入伍前是机关、团体、企业、事业单位工作人员或者职工的，在服役期间保留其人事关系或者劳动关系；退出现役后，可以选择恢复工作。需要注意的是，未过试用期的公务员没有编制，不能参军。公务员:公务员，国家全称公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规，履行相关义务的公职人员。

您好，很高兴回答您的问题。公务员考试的招聘启事上写着“需服务协议服务期5年”。一般是在偏远地区，新的公务员需要一个服务期，之后可以考，转，选/。我不是这个意思！要求必须在签订协议的单位工作满5年，才能调动交流。不是这样的。意味着你要在这个签约单位工作5年。