公务员的职数是什么意思,职数限制是什么意思

公务员rank是什么意思？公务员rank是什么意思？职数限制是什么意思？排名职数按各类别一定比例核定公务员行政编制。公务员招聘考试中的“招聘人数”和“职位数”是什么意思？公务员有哪些职位和级别？公务员排名是什么意思？严格来说，没有等级这回事，如果你坚持要分等级，那就分职位和等级，对应关系是公务员:在中国，国家的等级公务员分为二十七。

应该是文档中指定的索引。领导职数指国家行政机关法定领导职务总数。由国家行政机关根据工作量需要并通过法律法规确定。不实际职数。根据《地方各级人民政府组织法》和中央、国务院有关文件精神，各级行政领导的职数规定如下: (一)国务院各工作部门一般设主任科员一名，副主任科员二至四名；各部门设主任一人，副主任一至二人；有一个正职或一个副职，任务较重，人数较多的部门可以增加一个副职。

有一个正职或一个副职，任务较重，人数较多的部门可以增加一个副职。(三)地级市人民政府工作部门设主任一人，副主任一至二人，各部门设主任或副主任一人。(四)县级人民政府工作部门设主任一人，副主任一至二人。公务员晋升必须在职数的法定限额内进行，不得随意突破，否则追究行政责任。“领导职数”的规定在人员配备、资金分配、加强管理等方面发挥着重要作用。

公务员职位分为领导职位和非领导职位。从国家级正职到乡镇级副职，共有十个级别的领导职位。从高到低依次为:国家级正职、国家级副职、省级正职、省级副职、局级正职、局级副职、县级正职、县级副职、乡级正职、乡级副职。非领导职务设在局级以下，共八级，从高到低依次为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、科员。

答案是否定的，根据公务员岗位等级管理规定，中国公务员从国家正职到最低级办事员共有27级，其中国家正职到乡镇副职的领导职务有24级，巡视员到办事员的非领导职务有20级。公务员领导职务级别之间的对应关系如下:国家正职对应1级，国家副职对应2-4级，省部级正职对应4-8级，省部级副职对应6-10级，局级正职对应8-13级，局级副职对应10-15级，县级正职对应12-18级，县级副职对应4-20级，乡级正职

公务员法律规定:第十四条国家实行公务员职位分类制度。公务员岗位类别根据岗位的性质、特点和管理需要，分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据这部法律，国务院可以为那些有特殊职位和需要单独管理的人设立其他职位类别。每个工种的适用范围由国家另行规定。第十五条国家按照公务员职务类别公务员设置职务序列。第十六条公务员职位分为领导职位和非领导职位。

非领导职务的级别设置在局级以下。第十七条综治领导职务根据宪法、有关法律、职务级别和机构规范确定。综合管理类非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、科员。综合管理以外的其他工作类别的工作顺序，由国家依照本法另行规定。

招聘人员是一个大概的数字，因为有的岗位可能招十几个，有的岗位只招一个，所以两个数字是不一样的。先说职位数量。比如某市地税局有两个职位，一个计算机专业，一个会计专业，所以职位数是2。如果招聘人数是，比如计算机专业5人，那么它的招聘人数就是5人；如果会计专业3人，其招生数为3人。

中公教育为您服务。可以参考公务员管理规定。公务员的岗位等级在规定中有明确说明。如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。是指工作和等级相对独立，但不是完全分离，即一个工作对应一个等级范围。比如中国的27级层级中，县级正职对应7级，国家副职对应3级。另一方面，在一个级别上有不同的工作分配。比如第十级，综合管理岗位有省部级副职、局级正职、局级副职三个岗位等级对应。

rank 职数按照各类别行政编制的一定比例核定公务员。综合管理公务员 Rank 职数按以下比例核定: (一)中央机关一级、二级巡视员人数不超过机关综合管理岗位数的12%，其中部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的40%，副部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员。一级至四级调研员不得超过机关综合管理岗位人数的65%。

(三)副省级城市机关一级、二级巡视员不超过2%，其中一级、二级巡视员不超过总人数的30%；一级至四级研究人员不超过机关综合管理岗位数的43%，其中一级研究人员不超过一级至四级研究人员总数的20%。(四)市(地、州、盟)、直辖市区级领导班子一级巡视员不超过15%。

文员级别的职位是什么？办事员没有官职，属于一般的公务员，但是没有干部级别。副局长、科长、科长、科长(享受这种级别待遇但没有分管工作的实权)，科长、科长(享受这种级别待遇但没有分管工作的实权)，不太好回答问题。如果你觉得满意，请收下。谢谢大家的支持~ ~ ~。公务员级别具体是怎么划分的？比如办事员的科长对应什么单位和岗位，科长对应什么单位和岗位。直辖市的区长、县长是局级，区县以下的局，比如某区水务局局长是中层，局内某部门的负责人是科长。

公务员等级是指公务员的等级，公务员的岗位定级应当在规定的机构规格、编制、职数限额内，担任主任科员及其他相当职务以下的非领导职务。在中国，国家公务员的级别分为27级。公务员领导职务级别与职级的对应关系:国家正职:一级国家副职:二级至四级省部级正职:四级至八级省部级副职:六级至十级局级正职:八级至十三级局级副职:十级至十五级县级正职:十二级至十八级县级副职:十四级至二十级乡级正职:十六级至二十级副职:19-27级综合管理公务员对应级别:督察:8-13级；副巡视员(相当于局级):十级至十五级；研究员:12级到18级；副调研员(相当于正县级):14级至20级；主任科员:16级到22级；(相当于正乡级)副主任:17级至24级；办事员:18级到26级；办事员:19级到27级注:等级不是公务员正式行政级别。

严格来说，没有你说的军衔这个东西。如果你坚持要分职级，那就分岗位和等级，对应关系是公务员:在中国，国家的等级公务员分为27个等级。公务员领导职务级别之间的对应关系:(1)国家首席:一级；(2)国家级副职:2-4级；(3)省级副职:4-8级；(4)省级副职:6-10级；(5)局长:8-13级；(6)局副职:。

(相当于局级)(2)副巡视员:十级至十五级；(3)调查员:12级至18级；(相当于正县级)(4)副调研员:14级至20级；(5)主任科员:16级至22级；(相当于正相科)(6)副主任科员:17级至24级；(7)办事员:18级至26级；(本科大学生)(8)文员:19级至27级。