虽然这类职位的学历要求相对较低,但由于报考人员受到限制,只有村干部、大学生村官或基层服务项目人员可以报考,竞争相对要小很多,虽然小县城公务员需要在县城工作,很多同学可能更喜欢环境更好的工作,但这并不代表小县城公务员的竞争力更小,甚至有些县城的工作比市里的更难考,这要看报考人数和你报考职位的能力水平,公务员考试有一种定向招聘。

县级市的 公务员 好考吗

1、县级市的 公务员 好考吗?

一般来说,同一地区的县级市比省市级单位更重要好考且报名门槛更低。但即便如此,难度也不小,因为通常同一职位的报名人数从三四十人到上百人不等。只有前三名才有资格参加面试,最后只剩下一个。县级市之间的考试难度也有很大差异,因为地区发展不平衡,有时候这个县的工资比那个县高几百。所以有时候同一个地级市,这个县的工作岗位被几百人抢,那个县只有30多人。有问题请继续问,满意请采纳。

2、小县城 公务员难考吗

虽然小县城公务员需要在县城工作,很多同学可能更喜欢环境更好的工作,但这并不代表小县城公务员的竞争力更小,甚至有些县城的工作比市里的更难考,这要看报考人数和你报考职位的能力水平。1、不同地区,岗位竞争程度不同,即使在同一个县,靠近市中心的岗位也会比远离市中心的岗位更受欢迎;而且发达地区的工资福利往往也不错,竞争力高于欠发达地区,2.一般来说,工作限制越多,申请的人就越少,竞争就越少,反之亦然。公务员考试有一种定向招聘,虽然这类职位的学历要求相对较低,但由于报考人员受到限制,只有村干部、大学生村官或基层服务项目人员可以报考,竞争相对要小很多。3.即使是同一个县,工作任务比较热门或者发展比较好的部门,报考的人也会比较多,竞争力自然会更大。


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