公务员社保基数最低多少,上海公务员社保基数

上海的社保最低基数的号码是多少？公务员 社保一年多少钱？1.公务员-2/个人和单位缴费比例公务员如果是科级，一般一年发一次。上海社保最低基数上海每月社保最低基数5975元/月，公务员养老保险一个月多少钱？4.公务员-2/缴费比例与养老金有关公务员-2/国家缴纳。

公务员五险一金缴纳比例公务员五险一金缴纳比例(1)养老保险:单位每月缴纳21%，自行缴纳8%；(2)医疗保险:单位每月缴纳9%，重疾缴纳2%加10元；(3)失业保险:单位每月缴纳2%，本人缴纳1%；(4)工伤保险:单位每月缴纳0.5%，不自行缴纳；(五)生育保险:单位每月缴纳0.8%，不自行缴纳；(6)住房公积金:单位每月缴纳8%，自己缴纳8%。

法律主观性:众所周知，我们需要缴纳五险一金之一基数缴纳五险一金。一般来说，五险一金基数的缴纳是按照一个对应的实际情况来计算的，也就是往往和一个城市的一样。一、五险一金缴纳基数什么是五险一金缴纳基数由五险缴纳基数和一金缴纳基数两部分组成，其中五险指。

根据社会保险缴费基数申报的相关规定，用人单位在办理社会保险缴费工资基数申报时，单位缴费基数为本单位上年度全部职工月平均工资，职工个人为本人上年度月平均工资。职工月平均工资低于当地上年度职工月平均工资60%的，将60%申报为个人缴费工资基数；高于当地上年度职工平均工资300%的，只能以300%作为个人缴费工资基数。

五险一金每月缴纳金额基数*五险一金缴纳比例。一般我上一年的工资收入是贡献基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，按当地上年度职工平均工资的300%缴纳基数；(2)职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，按当地上年度职工平均工资的60%缴纳基数；(3)员工工资在300%-60%之间的，据实申报。

住房公积金的缴存额基数是上一年度职工月平均工资，即上一年度工资总额除以12。上一年是指自然年，即上一年的1月至12月。住房公积金缴存额基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上年度全市职工月平均工资的3倍。社保法第4条，中华人民共和国(中国)境内的用人单位和个人有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

法律分析:支付比例:1。养老保险:单位每月缴纳21%，自己缴纳8%；2、医保:单位每月缴纳9%，大病统筹缴纳2%加10元(大病统筹主要管理住院)；3.失业保险:单位每月缴纳2%，自己缴纳1%；4.工伤保险:单位每月0.5%，一分钱不交；5、生育保险:单位每月缴纳0.8%，一分钱不交；6.住房公积金:单位每月缴纳8%，自己缴纳8%；7.单位每月缴纳的/123，456，789-2/的比例应为21% 9% 2% 0.5% 0.8% 8A.3%。月薪3000元，每月应缴纳的个人养老保险:30，008% = 240元；失业保险个人月缴费:30001% = 30元；医保个人月缴费:30002% = 60元；社保个人每月应付:240 30 60 = 330元。

法律分析:公务员养老保险缴费基数:单位一般按职工工资总额基数，个人一般按上一年度月平均工资基数，缴纳社会保险费。个人工资超过当地上年度职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度职工平均工资60%的，个人缴费工资按照当地职工平均工资的60%计算基数。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利。

法律解析:公务员养老保险缴费基数:单位一般按职工工资总额基数，个人一般按上一年度月平均工资基数，缴纳社会保险费。个人工资超过当地上年度职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度职工平均工资60%的，个人缴费工资按照当地职工平均工资的60%计算基数。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他已参加基本养老保险的灵活就业人员，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，并分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定原因外，不得缓缴或者减缴。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，由用人单位按月告知本人缴纳社会保险费的明细。

1。公务员-2/个人和单位缴费比例公务员如果是科级一般一年7000元左右社保费。2.公务员 社保如何计算缴费比例五险分别按个人8%和单位20%缴纳。职业年金按个人4%、单位4%的费率缴纳。3.乡镇公务员-2/缴费比例公务员是2014年10月1日以后缴纳的社保。我们知道，我国自2014年10月1日起实行机关事业单位与企业社会养老保险并轨制度。

但在2014年9月30日前，个人和单位不再补缴，视同国家缴费。可以看到公务员是从2014年10月1日开始支付的。4.公务员-2/缴费比例与养老金有关公务员-2/国家缴纳。中国的公务员-2/费用和公积金费用是不需要自己缴纳的，有的国家是上缴国库。公务员是无偿为国家服务的行业，工资按国家规定发放。他们不用缴纳社保和公积金，国家都是从国库中缴纳，退休后按缴费比例领取养老金。

上海社保-3基数是5975元/月。社保的缴费方式分为个人缴费和单位缴费两种。一般情况下，个人缴纳社保基金时，只能是社保中的养老和医疗保险。保险的细节如下:1。可以以自由职业者身份入职社保，养老 医疗；2.参保条件:城镇户口或农村户口；3.办理地点:社保当地社区街道服务点，或社保区县级局、劳动和社会保障局；4.个人如何缴纳问题中要求的基本资料社保:户口本、身份证及复印件、两张1寸照片；5.缴费标准:以当地上年度社会工资为基数，养老金缴费比例为20%，医疗为9%左右。目前还有80%和100%的选项。

一般来说，养老保险:单位缴费率20%，职工个人缴费率8%。医疗保险:单位缴费率8%，职工个人缴费率2%。失业保险:单位缴费率2%，职工个人缴费率1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险:根据行业风险程度确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%-2%之间，并根据相关情况定期调整，职工个人不缴费。

法律分析:我国的社会保险有五种，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个人仍只需承担养老保险、医疗保险和失业保险，比例为8%%%，失业保险、工伤保险和生育保险，比例分别为20%、0%和52%。最低支付基数 60%，最高300%。但对于参加社保的职工来说，保险费由税务机关征收后，参保单位和个人必须选择按其实际工资收入-1缴纳。

法律依据:《中华人民共和国保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费，公务员和参照公务员管理的职工养老保险办法由国务院制定。