地方公务员工资来自地方财政；另外省一级公务员比较高，级别工资肯定比地方级公务员高,省公务员和国家公务员的区别主要体现在考试招聘和晋升发展上,所以省直公务员的工资肯定比本地的公务员好,所有制差异省直公务员属省委、政府直接管辖；Local公务员属当地政府管辖；2.等级差省直公务员一般高于当地公务员,省考公务员和国考公务员有什么区别。
省考公务员和国考公务员有什么区别？省公务员和国家公务员的区别主要体现在考试招聘和晋升发展上。具体来说，在考试招聘中，国家公务员需要通过国家公务员的考试才能进入，考试由国家组织，面试由。基层职位的考生在各省分公司面试，各省公务员主要自行组织考试，各省组织省级职位考生面试，各市面试地方职位考生。在推广发展方面，国公务员基本都是在这个体系内发展，属于纵向发展，本身就挺难的。但因为设立了专业技术岗位，所以即使不能在体制内晋升，工资也会逐步提高。对于省公务员，其发展属于纵横结合发展。一方面可以在某个单位内部晋升，也可以在有业务指导关系的下属单位任职。这是纵向发展。另一方面也可以跨单位跨部门就业，甚至可以在基层乡镇就业，只要工作能力突出。
1。所有制差异省直 公务员属省委、政府直接管辖；Local 公务员属当地政府管辖；2.等级差省直 公务员一般高于当地公务员。3.工资差额省直 公务员由省里分配。地方公务员工资来自地方财政；另外省一级公务员比较高，级别工资肯定比地方级公务员高。所以总体来说，-1 公务员比地方级-0要高。所以省直 公务员的工资肯定比本地的公务员好。每年省考都有救。根据职位的不同，很多人把职位分为:省直，市级，县乡级/12344。
你好！基层工作经历是指报考人员取得教育行政部门认可的大专以上学历后，在各类企业、事业单位、高等院校和科研院所、非公单位、农村、县级以下党政机关的工作经历；在团以下单位任职，自谋职业或自主创业的人员，也可视为具有基层工作经历。申请人在取得国家教育行政部门认可的普通高等学校专科或本科及以上毕业证书前的实习、见习等社会实践经历，不能视为工作经历。
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