什么岗位的公务员最好晋升,公务员哪些岗位晋升快

公务员 晋升什么最快岗位？公务员考哪个单位最好？什么岗位是晋升空间比较大？公务员哪个部门升职快？考试合格后即可通过选拔考试公务员 0/。公务员 岗位它们是什么？1.选调生也是一种公务员，晋升速度比是公务员更快，我也这么认为首先公务员在各单位中的比例比较低，提拔几个机构相当于提拔一个公务员，其次，公务员有职责与责任并行的政策，晋升相对容易。

我觉得可以。首先公务员在各单位中的比例比较低，提拔几个机构相当于提拔一个公务员。其次，公务员有职责与责任并行的政策，晋升相对容易。不会，因为都一样，升职也不容易。无论是公务员还是事业，晋升都不容易，不仅理论上不容易，实践上也不容易。大部分人都是在一个单位呆到退休。这种现象太普遍了。毕竟领导岗位数量太少，只有少数人能成为领导也不足为奇。当然晋升的速度跟单位的水平有很大关系。

1。选调生，也是公务员的一种，比晋升快。2.电力系统包括国家电网和南方电网，每年面向应届毕业生招聘两次。可以参考2019云南省公务员考试职位表，待遇差不多。公务员的待遇差不多，除了岗位稍微悠闲一点。法院:单位好，待遇好，工作累。检察院:一般，待遇尚可，但权限不大。司法局:好单位，公正权威，分管律师和监狱(目前监狱工资堪比四大)。前四名是什么？

又分为技术岗位和综合管理。政府委办局:市政办:强势部门。一旦你成为秘书，你就应该等待晋升。因为大部分工作是综合协调的，锻炼人的组织能力，但也是辛苦的工作，加班，开会，需要集中注意力。房管局:是实惠部门，工作不累。科技局:一般吧。我管一些基金，待遇一般。工作不累。

过了-1晋升就可以通过选拔考试了。选拔分为中央选拔和地方选拔。中央选择可以直接跳到5级。两个办公室升职很快，但这也注定了这份工作的辛苦。具体来说，两办是指地方党委办和政府办，分别是党委系统和政府系统的综合协调机构，承担着参谋助手、督查、调查研究等重要职责，十分重要。在两个办公室，你的体能需要特别好，但是你真的很累。早起贪黑，周末不停是常事。

公务员升职不容易。-1晋升顺序从办事员到副科、大科、副科、正厅、副厅、正厅、副部、大科、副国、大国。而对于基层公务员在县级及以下机关，约95%的公务员止步于副科级，晋升耗时较长，晋升难度较大。公务员的职级由三个方面决定:(1)公务员所担任的职务包括领导职务和非领导职务。工作决定公务员的等级范围，每个工作对应一定的等级范围。

/image-01年5月。政法系统是高薪单位的首选，也就是政法委、法院、检察院、司法局。这四个单位每月政法专项补助1200元，一年多了近15000元。这对于拿死工资的上班族来说是一笔不小的收入。其次是公安局。公安部门没有政法专项补贴，但确实有警衔补贴和各种执勤执勤补贴，一个月也就一两千元，总体收入明显高于一般公务员。当然，公安机关忙、累也是事实。

同时，因为掌握了大量的核心信息，工作要求高，可以从直接服务的领导身上学到很多东西，积累了丰富的人脉，对提高个人能力和素质很有帮助。从工作上看，政府办公室比较忙。如果非要在两个办公室中选一个，佣金办公室是首选。2.组织部:跟着组织部，每年都有进步。这种说法并非空穴来风。因为组织部方便管理干部，所以提拔起来比较快，有机会进组织部也是不错的选择。

每年公务员考试都会产生一些明星系，这些明星系以其强大的吸引力和影响力受到数万考生的热烈追捧。公务员-2/中最热门的部门主要有政法委和组织部。1.政法委是整个公务员团队里很不错的工作。因为这些部门的公务员每个月可以享受1200元政法补贴。哪怕只是个科员，再加上政法补贴的收入比副科级干部高，至少在待遇补贴上，还是很可观的。

近年来，随着依法治国方针的深入，公安机关、司法机关等单位的社会地位越来越高。所以政法委肯定是公务员考试的热门，竞争比也很高。2.组织部组织部一般负责本地人员招聘，特别是在干部提拔和晋升。组织部长也是常委，也有很大的发言权。如果能考上组织部，至少比晋升里的其他单位更接近优势。在组织部工作，对个人来说是非常难得的锻炼机会。

我觉得技术类岗位推广的比较快，因为他们掌握了关键的开发技术。没有相关技术，公司很难进一步发展。这样的企业往往会重用这样的人才，让他们升职加薪。接近领导-2 晋升空间更大，因为这样领导才能看到你的努力，知道你的辛苦，容易被领导注意到，公司里的核心人员也容易接近，因为他接触的是核心利益，税务部门的工作也会-。

个人认为公务员前十的单位是税务局、财政局、海关、民政局、人事局、监察局、国土局、建委(建委、建设局)、发改委、法院。税务局主管国家的税务工作，工资福利待遇不错。晋升虽然速度有点慢，但是12年做文员后自动享受副科待遇，15年做副科后自动享受全程待遇。虽然不从事领导工作，但是可以享受领导的工资待遇。

财政局的主要工作是负责财政收支、财税政策、金融监管。但是平时部门很忙，特别是到了年底，各种报表工作量很大，有时候也累，但是相比其他单位的会计，财务简直太香了。海关的主要工作是商品进出口、边检、出入境检查等。本科7000 ，研究生8000 ，博士9000 。此外还有高温补贴和生育奖励。

5号纪委由于反腐败的大趋势，纪委招了很多人，风头很热。和以前相比，纪委也用了很多提拔。现在县直属各部门党组都配备了纪检组组长或纪委书记(一般是副科级，类似于副主任)，而且很多都是县纪委的。县以下乡镇也有纪委书记，也是副科级。而且县纪委把触角伸向基层，在一些乡镇设立纪委工作室，是县纪委的派出机构，类似于派出所、派出法庭，以后可能会变成副科级单位。所以以后纪委的副科级领导还是很多的，机会很多，自然轻松晋升。

NO.4发改委发改委一直被称为小国务院，第二政府。省级以上发改委权力很大，掌握着项目核准的实权。市县级发改委自然不如上面，但和同级部门相比，还是很有吸引力的。比如县政府对乡镇的年终考核，多由发改委牵头，制定考核细则，联系考核小组，组织考核。你仍然有权利。

公务员前十名岗位分别是国税局、地税局、财政局、人事局、民政局、监察局、国土局、建委(建委、建设局)、发改委、劳动和社会保障局。1、国家税务局，单位效益不错。2.地税局，这家公司的福利比国税差，但差不了太多。3.财政局的机关，这个机关的二级机关，比如会计局，规划改革办，会计师事务所，都是事业编制，也就是说这个不成立。

公务员管理、干部分配、技术职称、干部教育、军事后勤、培训、工资、人才交流、编制等。5.民政局，是行政机构，叫小财政局，实力很强，福利分配管理、士兵安置、退休干部管理、救济金、殡仪馆等。但下面还有殡仪馆、军队干部等二级机构，二级机关也属于事业单位。6.监察局，行政编制，这个单位是纪委下面的一个局。今天和将来，政府的权力日益扩大。