多少岁考公务员划算,学建筑学考公务员划算吗

云南提出，对艰苦边远地区招聘职位，采取降低学历、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试成绩等措施，适当降低报考门槛。此外，内蒙古新增“嘎查村(社区)优秀党委书记”、“艰苦边远地区苏木乡镇人事编制人员”职位，报考年龄放宽至40周岁以下。

如果放宽公务员的年龄限制，我会考虑考。公务员的工资虽然不是很高，但是后续福利还是很多的。有关部门经过讨论，决定放宽公考年龄限制，打破“35岁”的惯例，将年龄限制放宽到40岁。也就是说，3540岁的考生可以重新加入公考队伍。而且很多省份都加入了“破公务员年龄限制”的行列，河南、贵州、天津、湖北、四川、重庆等省份都积极实施，考生们终于等到了。

当然，公考制度改革不仅体现在年龄限制的放宽上，还体现在招生规模的扩大上。很多地方扩招比例超过50%，省考压力也有所缓解。这样既能为-1团队储备人才，又能缓解大学生就业压力，可谓一举两得。当年龄限制被打破后，考生的机会自然会更多，但落地的难度也会增加。公务员打破35岁的年龄限制，对应聘者来说相当于很多机会，尤其是高学历的不用担心因为年龄而错过好工作，换句话说，不受限制的机会会更多。

公务员1835岁。公务员的年龄限制是1835年，工作年龄:没有具体的工作年龄要求，只是法律规定了退休年龄，即女性55岁，男性60岁。公务员，全称是National 公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规，履行相关义务的公职人员。在我国，公务员是指依法履行公职，纳入国家行政编制，工资福利由国家财政承担的工作人员。

根据“中华人民共和国(PRC) 公务员 Law”，国务院注意到了他的职位的特殊性。如果需要单独管理，可以添加其他工作类别。人力资源和社会保障部5月30日发布的2015年人力资源和社会保障事业发展统计公报显示，截至2016年底，我国共有公务员719万人。2019年3月，中共中央办公厅印发了公务员职务与职级并行规定，并发出通知，要求各地各部门严格遵照执行。

exam 公务员的年龄限制一般为1835周岁，在职研究生、博士生(非在职)年龄可放宽至40周岁以下。1.普通岗位:18周岁以上35周岁以下(1984年10月至2002年10月期间出生)。2021年，研究生、博士生(不工作)年龄可放宽至40周岁以下(1979年10月以后出生)。2.人民警察岗位:市(地)级以下公安机关录用人民警察的年龄要求一般不超过30周岁(即1989年10月以后出生)，2021年报考法医岗位的研究生、博士生(非在职)一般不超过35周岁(即1984年10月以后出生)。

需要指出的是，根据各省公布的招录标准，打破35岁年龄限制的职位主要是面向2023年的研究生和博士生(非在职人员)，以及部分特定职位。而且打破35岁的限制并不意味着没有限制，而是年龄放宽到40岁以下。由此可见，这些地方公考对年龄限制的突破并不是一步到位的，直接受益者未必有想象中那么多。但作为一个新的突破，它仍然具有重要的探索价值。

比如，随着社会老龄化的加深和延迟退休的到来，劳动人口的工作时间会普遍延长，那么固守原来的年龄限制就等于提前限制了一大批人的就业空间，这似乎有些不合时宜。再比如，我国劳动年龄人口平均受教育年限从2011年的7.5年延长至2021年的10.9年。如果“35岁以下”仍被视为就业招聘中的硬杠杠，将大幅缩短社会成员的就业“黄金期”。

Exam 公务员年龄限制18周岁以上35周岁以下，除了在高飞员，可以放宽到40周岁以下。公务员考试分为国考和省考。报考国考和省考的年龄要求基本一致，一般在18周岁以上35周岁以下，研究生、博士生(非在职)年龄可放宽至40周岁以下。警察职位对年龄有特殊要求。详情请查看相关公告。1.28岁以下:28岁以下的应聘者相对年轻有活力，这也是共青团系统在招聘时通常设定的年龄上限公务员。我们知道共青团系统的干部普遍比较年轻，有很大的提升空间，所以在共青团系统招聘公务员宣传册中，年轻是标准。

一线的公安、特警等岗位是年轻人的舞台，所以这些岗位的特殊性决定了不能年纪太大就招公务员，否则执行工作时体力和耐力跟不上，影响执行力的落实。3.32岁以下:这个年龄组是选调生招聘职位的年龄上限，对选调生来说，他们一般被培养成后备干部。