公务员考试有什么类型的

公务员 考试有几种类型公务员考试类型分为两类:国家。公务员 考试有哪些种类类型公务员 考试类型分为两类:公务员考试有哪些种类？公务员 考试，有哪几种职位。

根据综合管理、市(地)以下综合管理和行政执法岗位的不同要求，设置两类试卷。各级机关原非领导职务不再使用其他职务称谓。经中央公务员主管部门批准，可以使用非领导职务的其他名称。第五条中央机关、省、自治区、直辖市机关、副部级机关和副省级市级机关设置巡视员以下非领导职务；直辖市、副省级市、设区的市、自治州机关设置调研员以下非领导职务；县、自治县、不设区的市、市辖区的机关设置主任科员以下非领导职务；乡镇机关设置科员、办事员等非领导职务。

报考省直事业单位综合管理岗位的合格分数线为:总分不低于105分，行政职业能力测试不低于60分。报考市(地)直属事业单位综合管理和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于100分，行政职业能力测试不低于55分。报考县(区)级及以下直属事业单位综合管理、行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分，行政职业能力测试不低于50分。

1，国考参照中央机关和国家机关公务员 考试。其招录机关一般为中央国家机关，采用国家统一考试的形式，招录条件相对苛刻，学历要求高，专业限制严格，部分职位还要求英语四级、计算机二级。但国考相对于省考，对户籍的限制相对较小。所以如果想异地考试公务员，进入中央国家机关系统，享受更好的福利待遇，建议选择国考。2.省考/市考省考、市考是指地方各级党政机关、社团组织招聘机关和国家工作人员公务员-1/。

省考对学历的要求低于国考。基本上大专和本科学历就可以报考大部分职位，而且很多职位不限专业，省考的题目难度也比国考低。但省考一般会限制户籍。所以如果想考省内的公务员建议选择省考。3、选调生考试选调生，是省委组织部有计划地从高校中选拔品学兼优的应届高校毕业生到基层工作，并把他们作为党政领导干部后备人选和高素质工作人员人选，对县级以上党政机关进行重点培养。

公务员考试A、B、C按位置分类。A类岗位的总经理主要包括:从事政策、法规的研究起草、规划、实施指导、政策法规的监督检查，从事内部综合管理。B岗位技术应用主要包括:在机构内从事专业技术工作，为机构业务工作提供专业技术支持；公民、法人和其他组织的行政执法职责由分则直接管辖。

考试内容:A类和B类内容分别为《公共基础知识》、《行政职业能力测验》和《讨论》。C类不考申论。扩展信息:公务员 考试公共科目笔试成绩为:中央机关综合管理岗位合格分数线为:总分不低于105分，行政职业能力考核不低于55分。省级以下事业单位综合管理岗位合格分数线为:总分不低于100分，行政职业能力考核不低于55分。